上万毕业生就业问题，寒冬过后将如何面对

由于学校延迟开学，不让学生回校，部分大四学生论文里需要的实验数据在家里根本做不了。疫情的到来，让应届毕业生原本计划的工作就此搁置，他们担心可能造成毕业延期，心里异常着急。

“今年真的是最难毕业年，无法毕业又何谈就业呢？” 

2003年，是我国1999年高校扩招后，入学的本科生进入劳动力市场的第一年，也是发生“非典”疫情的那一年。

数据显示，这一年，高校毕业生待就业的占比为35.8%，也就是说有三分之一以上的毕业生在离校时还尚未找到工作。

此次新冠肺炎疫情与“非典”开始的时间一致，都是前一年的12月，都对来年上半年的经济产生了负面影响，而疫情对高校毕业生就业的影响主要是由于市场需求“减少”造成的，规模效应显著。

 “2019年可能会是过去10年里最差的一年，但却是未来10年里最好的一年。”美团创始人王兴2019年在自己的饭否主页上说道。

某招聘网站发布的《2020春招就业市场追踪报告》显示，春节后10天，100人以下规模的小微企业新增招聘需求同比锐减六成。

三周过后，小微企业新增招聘需求同比降幅收窄到42%，占市场整体需求的比例由43.7%回升至46.3%，但仍未达到50%的基本水平。

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因为疫情影响，众多企业受到波及，甚至濒临倒闭，这势必会造成就业难的问题，为了维持就业平衡，让高校毕业生顺利就业，可能会有比往年更大力度的招考，同时也会拓宽各种招录形式。

比如：公务员考试，事业单位考试，教师考试，村官考试，三支一扶考试、央企、国企招考等。 

出国留学也将是很多毕业生的考虑，用人市场的要求不会因为疫情的缘故而下降，学生拥有更高学历和丰富的实习背景，才是脱颖而出的根本。

企业的hr 表示在第一轮筛选简历的时候，除了看学生的学校背景之外，还看重学生的实习经验。那么对于本科院校不是名校的学生来讲，在申请过程当中需要补充的背景提升和项目经验，再申请到排名更好的学校，无非是一条捷径 。