留学英国一年，回国还是留英？想好了吗？

随着来英国读研究生的中国学生越来越多，他们毕业之后的打算也备受关注。相关媒体对此做了一番调查，结果表明，在受访者中，46%的留学生想要尝试在英国找工作，但其中绝大多数称希望渺茫，没有自信。40%的留学生想在毕业后马上回国找工作，14%的留学生表示尚不明确。

毕业后无论是在英国还是回国找工作，留学生都要给自己树立一个目标，有了目标才会有前进的动力。本文以留英研究生毕业后找工作为话题，做了具体调查分析，希望对同学们有所帮助。

大多数留学生一年后都留不下来，问题出在哪里？

能不能留下来主要是看能不能找到工作。一般英国留学生正式课程只有9个月，课程结束后会剩余大致4到7个月的签证时长，这期间可以准备论文，也可以找工作，但是找到稳定的工作以至于公司愿意给你做担保是比较困难的。据本报记者对即将毕业的英国留学生的采访和对网友的调查，总结归纳出大多数英国留学生一年后找不到工作的原因主要有三点。

语言不过关

很多留学生在来英国前都是磕磕绊绊地过了雅思，本身英语就不好，而太多太多留学生来英国以后天天说中文，吃中餐，上中文论坛，看中文电视剧电影和娱乐节目，英文恨不得只在学校教室里面用，社交圈子只局限于中国人，抱团学习，抱团生活，真正勇于脱离国人的小圈子融入英国学生中的没有几人。如此一来，一年后，英语水平并没有很大提高。

而想要在英国找工作，最最基本的要求就是英语要过关，所有国外公司都一样，如果连交流都有障碍，公司领导怎么可能放心把工作交给你。其实很多在国外读书能够找到工作的学生都是在国外从高中或者从本科开始念的。不是说读一年制硕士的学生不努力，而是学习语言和适应环境需要时间的积淀。

个人能力、学术水平以及文化差异

同样是研究生，绝大多数外国学生独立较早，他们在毕业后找工作时，已经有了之前十几份的实习和打工经历作为基础，办公室、快餐店、超市、商场等各个领域，反观我们中国留学生，可能复印机都用不好，接到同事电话都不知道该如何做记录，会计专业学生毕业后可能连支票都不会填写。这种情况下如何与国外学生竞争。

另外，换位思考一下，如果你是公司领导，肯定希望自己的员工是最优秀的，在英语不是自己母语的情况下，还要专业水平高于本土学生，对于仅有短短一年留学经历的中国学生来说，那简直是难上加难。

而文化差异也是决定细节的一个关键性因素，言谈举止、说话方式、生活习惯等，都不是短时间内可以转变的。

移民政策差

移民国家都有相关政策确保学生比较顺利的留下来。英国不是移民国家，英国没有与移民国家类似的、对留学生留下来提供较大便利的政策。读英国硕士只给1年半的签证居留时间，给留学生们适应的时间太短暂了，再加上移民政策也比较不友好。这么多中国学生来到英国，一年比一年多，能读完找到给tier 2或tier 5签留下来工作的少数人当然是精英，留不下的大多数人也不要去抱怨。移民这类事本来就很难，你只能抱怨你还不够优秀，或者你选错了的国家。

在英国找工作，需要做些什么？

虽然找到工作对于大多数就读一年的研究生来说十分困难，但是不能因为困难就不去尝试，万一成功了呢？尝试了，就算失败也不会后悔，准备的过程也是一个提升自己的过程，更是一段难忘的经历。

在英国找工作要趁早，机会总是留给有准备的人。首先，重中之重是了解和准备好你的签证，有网友表示曾经就因为签证问题而错失过offer。其次，要做好心理准备和财政准备。现在经济比较低迷，要找到适合自己的好工作，需要长期抗战，心理上要能承受得住各方面压力。资金上要能支撑你最少几个月的生活开支。接下来，要给自己一个准确的定位，必须评估目前的自己可以胜任的工作。不少留学生没有认真评估过自己，往往造成高不成低不就。同时，也必须了解不同地区间，行业、岗位、收入的差距等，避免期待值出现较大误差。在找到目标之后，需要找到通往这些岗位的途径。常用途径有：内推；校内类似学生事务办的部门通常会有招聘信息；网络招聘，上各种招聘网站注册，制作上传并定时更新自己的简历；中介机构，到街上找中介机构，注册自己的信息，他们也会为你进行匹配和推送。

说到找工作，不得不提的便是cv了。写cv也是一门技术活，cv主要包括姓名，地址，电话，邮箱，应聘职位，简要描述自己是个什么样的人，学科，工作经验等。需要注意的是，简历要简洁明了，篇幅限制在两张a4纸内，通常第一页中下部分及第二页中上部分是hr阅读时的重点部分。同时网上简历还要定时更新，另外，必须要根据不同公司和不同工作岗位对简历进行调整，写清你对公司的了解和对工作的期盼，切忌千篇一律。如果简历被有幸选中，到了最后一步的面试环节，除了准备好专业知识，细节也会决定成败。例如，如果去不熟悉的地方面试，要提前查好路线，预测好时间。最好能提前去摸点，避免迟到；熟记联系人名字，避免造成尴尬；尽可能多地了解面试公司和岗位的信息，最好能侃侃而谈，切忌一问三不知；想一个自己的缺点，这是面试中最容易被问到的问题，这个缺点一定不是致命的，回答的重点可以在于如何改进。

最后，关于找工作的培训，相信很多学校都会有免费的培训课程，可以多去参加。

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