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在德国打暑期工应该注意什么?

武聪伟
2019-08-25 14:36:04
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暑假期间,很多德国小伙伴都想找个兼职,给大家普及一下德国留学小知识。


01德国《青少年劳动保护法》

德国《青少年劳动保护法》明确规定:假期打工者最低年龄不得低于15岁。15-18岁的青少年每天最多可工作8小时,工作时间须在6:00-20:00之间,每周不超过40小时。并且仅限于工作日,禁止周末和晚间工作,餐饮行业除外。

 

02工资基本免税额

自2019年1月以来的德国现行工资基本免税额为每年9168欧元。这意味着只要您将净收入保持在给定的财务框架内,每月的工资就不用缴税啦。

 

03每年工作时长不超过70个工作日

还需注意, 假期的全职工作必须限制在三个月或70天之内,这样您就可以免除缴纳社会保障费用。一般来说,短期暑期工作是不用缴纳社保的,无论收入多少。学生们无需扣除诸如疾病、护理、养老和失业等各类保险,但前提是其一年内工作时长不多于70个工作日或三个月。工作时长可以连续完成,也可分次汇总。多份工作会在一个自然年内统一计算时间。

 

04德国助学金(bafög)法规

在校期间每月领取德国助学金的同学,在审批期间必须保持不超过5400欧元的年收入限额。如果超过这些,您的助学金(bafög)费率可能会降低哦。

 

05投保医疗健康保险

在德国工作,需投保公立或者私立的医疗保险,这同样也适用于暑假期间的全职工作。如果你从事的是月收入不超过450欧元的minijob,则可以继续享受家庭保险的保障,免除学生保险的保费。

 

06多喝水

另外,暑假期间打工,一定要多喝水,注意防暑降温,德国境内空调并不普及,希望大家做好防暑工作哦。

德国《青少年劳动保护法》明确规定:假期打工者最低年龄不得低于15岁。15-18岁的青少年每天最多可工作8小时,工作时间须在6:00-20:00之间,每周不超过40小时。并且仅限于工作日,禁止周末和晚间工作,餐饮行业除外。



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