美国金融专业解析

在中国的大学里，金融系往往设置在经济学院，金融一般被划分为微观金融和宏观金融两部分。在美国finance的含义却相对较窄，主要是指与资本市场、企业运作相关的事务，也因此美国的金融学课程往往重点在资本市场以及与公司相关的微观内容。

一般主要分三大方向：
方向一：master of science in finance, msf 或master in finance, m.fin. 金融硕士
方向二：financial engineering 金融工程
方向三：mba 金融方向

主要课程
方向一：master of science in finance, msf 或master in finance, m.fin. 金融硕士
这是为有志于从事金融分析、投资管理和公司、金融战略和管理方面的专业人士开设的职业硕士项目。相对而言，m.fin.比msf更偏理论研究一些。金融硕士核心课程更多集中在投资分析、公司金融、金融管理或者财务管理方面。而基础课程，一般需要学生修过经济学、会计学、统计学。

msf相对于金融工程来说，申请难度相对较小，更加偏理论，课程一般包括投资分析（investment analysis）、公司金融（corporate finance）、财务管理（financial management/managerial accounting）等。而这些课程一般以经济学、会计学、数学等为基础，有一部学校是以先修课程的方式来要求的，而另外一部分会包含在所有课程内，如果本科阶段已经修过则可以免掉。msf一般还会包含一些更高级的课程，比如投资组合管理（portfolio management）、金融模型（ financial moeling）、兼并与收购（ mergers an acquisitions）、期权与期货（options an futures）等。这些课程对数学的要求相对来说会比较高，所以学好数学对就读msf是很有好处的。当然，学校也会提供一些对数学不那么高而偏理论性的课程，比如企业治理（corporate governance）、商业道德（business ethics）、商业策略（business strategy）等。

方向二：financial engineering 金融工程
financial engineering, computational finance, mathematical finance, quantitative finance均是金融工程的不同叫法，它强调数学和计算机背景，主要以数学工具来建立金融市场模型和解决金融问题。除了金融的专业知识外，它课程中的理工味道非常浓，往往包括了数学、物理以及计算机语言等，因此往往由多个院系联合授课，根据专业侧重点的不同，可能设在商学院下，也可能设在工学院或数学系下。

这个项目的申请人非常多，而且逐年递增。但是，开设金融工程的学校不是很多，所以竞争很激烈。首先金融工程比较喜欢理工背景的学生，名校申请者最好有高gpa、gre和toefl成绩，并且有金融方面的实习经历和出彩的ps等等。其次金融工程是非常数量化的项目，喜欢理工背景的学生是因为这些学生的数量基础相对要好；如果不是数理背景或感觉自己数理基础不太好的同学，可以通过选修一些数学方面的课程来弥补。如申请者有过在统计方面的工作实习经历，也会成为增强数学背景的一部分。最后如果曾经参加过数模竞赛并获奖，也有很大帮助。

方向三：mba金融方向
mba是一种综合面很广的商科教育，如果除金融外，你同时对会计、市场营销或人力资源管理也感兴趣，那么去读mba课程是最好的选择，因为它的课程设置更广泛，学制一般两年左右。但名校的mba会比较看重申请人的工作经验。

就业前景


金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人，都需要资金融通，不论长期的或短期的资金需求，不论国内的或海外的现金需求，不论即期的或远期的资金需求，金融业都可以满足这些需要。其次赚到一点钱的企业或个人，他的金钱需要有个存放或运用的去处，金融业正可以满足这个需要。而且随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会在增加，金融业在我国具有很好的发展前景，受过比较好的金融专业教育的学生，将会有很多的发展机会。

就业方向

1. 证券公司的投资银行总部：证券公司的投资银行总部是金融业的发动机，主要负责企业资本运作方案的设计，是资本运作行为的整体协调人。一个证券公司总人数在几千人左右。投资银行总部人员在500人左右，每年招聘50-100人，收入每年增长20万，人均收入100万元左右。投资银行总部是容纳顶级金融学生就业最多的岗位之一，高收入加上高就业容纳量，成为了学生的热门选择。

2. 从事交易和投资研究的基金和岗位：交易和投资岗位是在投行完成交易设计后，利用风险资本投资升值获利的部门。由于各类投资公司整体员工不到200人，核心岗位人员不到30人，每年容纳就业数量较少。此部门的收入除研究所外，基本与投行收入持平，但是每年招聘极少。这类部门分为买方研究和卖方研究。买方研究就是自己有了研究成果后，投入自己公司的资金以求获利，承担较大风险。卖方研究就是通过自己的研究向别的机构推荐股票，自己不投入资金，不承担风险，例如证券公司分析师。

3. 咨询或四大会计公司的金融行业部：这些部门通过研究金融风险管理、金融产品设计、企业尽职调查等给相关企业提供金融咨询或类投行服务。每个咨询公司总人数上千人，从事金融咨询的人士一般在100-200人左右。咨询公司的收入相当于投行的平均略下水平。

4. 期货、信托和保险机构：大多数员工从事风险产品的销售，少数人进行交易设计。虽然这些公司的员工人数数以千计，但是整体收入水平低于前述部门，并且过于专业化，未来职业路径较窄。

5. 研究机构、会计师事务所等：属于非对口专业工作，但是可以作为跳板工作，工作两年后可以跳槽到前述单位。

薪资状况

1. 社会需求量
上海、北京、广东省和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大。金融领域人才的总体供求情况很不平衡，企业对金融行业人才的需求量远远大于人才的供应量，这个比例接近9比1。从金融行业人才的职业分布情况来看，保险类的供求比例差距比较大，企业对保险类人才的需求较多，而市场上该类人才的供应量相对较少。

2. 薪资情报
金融专业毕业生其平均起点工资和平均定级月薪分别为2628.52元和3794.91元，在具体薪酬方面，金融高端人才年薪都在15万元以上，其中最高值超过25万元，八个城市的基金经理平均年薪为21万元左右。按照自身的条件不同，能力、学历、经验和背景的差别往往同一岗位的人员所获得的薪酬也呈现出较大的差别，其年薪为15万至100万元不等。一般职员平均年薪：3-7万元;中层金融从业者平均年薪：7-12万元;保险经理人，平均年薪20-30万元。


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