普通中年白领，怎样才能顺利移民新西兰？

传统移民国家新西兰一直都是人们理想的生活国度，深受海外人士的热衷。很多华人通过新西兰留学移民、技术移民、投资移民等方式登陆新西兰，并最终移民新西兰。 其中，新西兰技术移民受到很多申请者的热衷，随着越来越多的人申请技术移民，新西兰移民局也在不断地提高申请要求，很多符合移民条件的申请者还是有机会成功过签，并顺利完成移民申请流程！ 作为一个普通的中年工薪阶级，没有钱投资移民，也没有钱创业移民，那怎么办呢？有一条方便快捷的通道可以选择！走“技术移民”这条成本最低的路。 

那么到底什么是“技术移民”呢？很多人混成了职场老油条之后才突然发现，自己根本没有任何“技术”。在国内，我们梦想中的工作都是穿着笔挺的职业装，在高耸入云的玻璃写字楼里体面地敲着键盘。然而，这种办公室白领看似光鲜，却是最没有技术含量的。没错，国外最吃香的技术，偏偏是在国内最被人瞧不起的蓝领们干的事儿，比如木工、电工、厨师、汽车技工等。除此之外，就是ict类的高端人才了。  技术移民是移民大军中最为庞大的群体，人通过“留学→毕业后申请到开放工签→找到与教育背景或工作经验相关的技能工作→申请技术移民”这样的方式获得了新西兰永久居留权。

现行的技术移民打分系统 

申请技术移民的第1步就就是，根据新西兰技术移民打分系统对你自身的情况进行打分预判：申请人eoi打分在160分及以上，最低英语水平为g类雅思6.5分或pte58分以上。 下面来看看最新技术移民打分表吧 ！其实新西兰可以技术移民的anzsco职业列表几乎涵盖了365行，新西兰技术移民（skille migrant category resient visa）实行打分制，只要超过160分就可以递交技术移民申请。简单点说，就是年龄55岁以下，雅思6.5分，找到一份新西兰的job offer，时薪$25以上，工作和教育背景相符合，工作岗位在职业列表里面即可！可以对照下表查看具体的分数。

什么样的工作算技能工作？ 

这里就要引入anzsco技能工作的概念了，技能工作的判定不是取决于你的职位名称，而是工作的内容，以及税前的年收入。 税前年收入根据新西兰移民局公布的最新政策，税前年收入达到$53,040纽币（或时薪达到$25.5纽币），同时申请人的工作职位和工作内容在anzsco（澳大利亚和新西兰标准职业分类）的1、2、3级技能工作清单上，才算是技能工作。 如果你的职业属于anzsco 4-5级或者不在列表上，需要税前收入达到时薪$38.25纽币，才可以被认定为“技能工作”。

技能工作清单 anzsco coe

全面审查材料，验证相关信息 

移民局在收到申请者递交的材料后，就发送给他/她申请号码和具体收到材料的时间，并且申请者会有一个专门的签证官。签证官会调查所递交材料的真实性。 

1、签证官调查申请者的材料，其中主要有电话调查、走访调查等等，在遇到问题时，任何事情都要向移民局提供一个合理的解释。 

2、签证官审理完成后，需要有签证官上级进行高级审核，这个过程持续时间最多三个月，如果没有大的问题的话，签证官上级会签字确认。如果申请者获得批准，就会获得一封要求缴纳护照和移民签证费用的批准函。 

获得新西兰技术移民签证，登陆新西兰 

申请者获得技术移民签证后，就能够登陆新西兰。持有绿卡的他们，成为新西兰永久居民，与当地人共同享受福利待遇，游玩新西兰当地优美的景点等等。 技术移民不断受到很多申请者热衷，很多人在申请新西兰技术移民之初时，认为它是一个非常辛苦且漫长的过程，但是随着一步一步地深入，不断地递交申请材料，最终满足条件的申请者都成功地登陆新西兰，并在当地开始新的生活！ 

中年白领技术移民的独家秘籍 

国内相关工作经验加分 

很多普通中年打工仔一看打分表就两眼放光起来：工作经验可以加分啊，10年工作经验可以加50分！遗憾的是，中国大陆的劳动力市场不被新西兰认可。可比肩新西兰劳工市场（comparable labour market）的29个国家包括： 澳大利亚、日本、奥地利、马来西亚、比利时-卢森堡、新西兰、加拿大、荷兰、塞浦路斯、挪威、丹麦、菲律宾、芬兰、葡萄牙、法国、韩国、德国、新加坡、希腊、西班牙、冰岛、瑞典、爱尔兰、瑞士、以色列、南非、意大利、英国、 美国。  

新西兰移民局最近将认可的劳动力市场范围扩大，包括香港、澳门和台湾地区，但遗憾的是，中国大陆并不包括在内。 但是，这并不代表大陆的工作经验就完全不能加分。在以下几种条件下也是可以加分的： 外企母公司来自认可的劳动力市场。你在中国大陆工作的外企公司，其总部﹙母公司﹚来自上述认可的劳动力市场（comparable labour market）；这家外企须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份；这家外企的核心名称必须与母公司相同。 

 申请人的工作经验属绝对技能紧缺行业且符合紧缺要求； 申请人正在新西兰从事一份相关的技能工作﹙skille employment﹚或持有一份技能工作邀请（job offer﹚。新政后，你所得到的这份新西兰工作同时还要满足薪水的要求，即年薪达到$52,000纽币﹙或者时薪达到$25纽币﹚。 很多人都怕麻烦，不愿意用国内的工作经验加分，宁愿在新西兰多待两年再申请。其实只要满足上面的要求，不如尽快提交申请，总比移民政策又变了得好。一般情况下，如果claim了国内的工作经验，移民官是会打电话给国内的雇主核实、调查的，所以还需要跟国内的雇主打好招呼，他们需要配合才行。 

常见申请新西兰技术移民被拒签原因 

那么你在申请居留权时又有哪些应该注意的事项呢？轻而易举通过居留权申请的情况少之又少，而申请失败的潜在影响又很大。正如前文提到的，迈出移民这重要的一步并不容易。 技术类移民是居留权申请中最常见的类型，下面就来看看此类型下申请居留权时可能出现的几种常见问题： 

错误的材料 

申请中最常见的错误就是没能收集合适的材料并且提供相应证明。新西兰移民局给出的材料核对清单可能过于简单，对于首次申请的人们来说，这项任务似乎还算容易——选框一钩，就完事大吉了。 不幸的是，这种做法是错误的。材料核查清单只是为你提供了一个思路，让你清楚应提供哪些材料，却并没有说明这些材料的“质量”也同样至关重要。 新西兰移民局为申请者们提供了申请指南，但最终责任还是在申请者自己，他们得证明自己符合申请条件。于是申请者们就有义务去证明自己能够达到申请条件，而拥有合适的证明材料是至关重要的一环。 

时间的把控 

在提交正规申请之前，申请人可能花费数周或者数月来计划。一般来说，申请流程需要的时间比建议的时间范围要更久一些。 如果时间把控不当或者材料对不上时间，申请时某些材料就可能已经过期了（罪魁祸首经常是无犯罪证明和健康证明，其次是英语能力证明）。 欲速则不达，否则就会导致在准备的过程中大意出错，这些细节上的小问题多了就会像滚雪球一样变成致命问题。如因证书过期日期迫在眉睫就匆匆了事，往往会让申请者忽略正确的材料，而最终我们还是会面临各式的签证问题。 

信息误传和语言障碍 

这里并不是指英语语言障碍。每个行业都有自己的流行语和行话，内行人之间对话本来就像是天书，而新西兰移民局使用的某些特殊定义表达则让这类对话难上加难。 当你认为新西兰移民局在说某一件事时，他们的本意有可能略有不同。 因此很常见的一种情况就是，申请被拒经常是由于移民官和申请人之间信息误传。 一个小小的误会演变成一个严重的问题。于是，让合适的人代表你进行交流有两点好处——一是他们可以和移民局说同一种“语言”，二是申请人可以不用进行直接评论，这样一来就能防止申请人在电话或现场面试时出现表现不佳或信息误传等情况。 

移民申请类型选择错误 

屡屡见到这样的错误，申请人的条件根本就不符合他们提交的申请类型。这样的申请就显然是个错误的选择。 尤其是技术移民时候，因为移民局当前的技术移民制度是根据你的eoi来邀请您进行申请，eoi和ita环节移民局只是通过加分项面值对申请进行评估的，这些分数只有在正式审理环节才会被确认。 这就导致一种情况，比如你声称自己有4年的技术工作经验，但是过后移民官并不认为该项可以支撑你的申请，进而出现问题。于是，在做eoi之前对自己的信息有正确的评估，提交正确的申请就尤为重要。 一个行之有效的解决方法就是在提交申请之前先检查一遍——三思而后行！ 

陈述自相矛盾 

有一点十分重要，你得知道评估官可以访问你的移民历史以及你雇主的移民历史。 时间一长，就可能出现出现自相矛盾的陈述和前后不一致的声明（无论是出于失误、不小心还是有意为之）。例如，你的雇主之前曾经为他人做过担保，并在那次申请中进行了某些陈述。 由于操作流程发生一些变化，这些陈述到头来就可能和你当前的申请出现不一致的情况。 诚实至上。如果你发现申请过程中可能出现了上述情况，你仍可为自己解释清楚。如果你坐等移民官来向你要解释，那么一切可能为时已晚，因为你的移民官可能（潜意识地）对你的申请已经有了先入为主的印象。 

未能作出恰当说明 

人们常犯的一种错误就是做出不当的声明。比如，在婚姻状况方面做了错误的声明。申请书属于法律文件，申请人一旦在上面签下自己的名字，他们就得对提供给移民局的信息负法律责任。 如果你在半年前申请的工作签证中说自己是单身，如今又在居留权申请中说自己已经和伴侣同居三年了，那你就等着移民官来质问吧。新西兰移民局并不接受他人代填表这个理由，因为作为申请人，按照要求你应该在签署声明书之前对材料进行仔细检查。 移民官过于武断 这可能并不是你的错。移民官的决策都是十分主观的，并且由移民官自行决定——例如移民官对你的个人情况持何种看法，是因人而异的。 如果遇到处理问题过于武断的移民官，结果如何我们就不得而知了。多数时候，移民官的担心是有真正原因的，因疑虑无法轻易消除，他们才会向申请人进行一系列询问。 例如，申请人被拒的原因是移民官认为这些申请人不“可信”，因为他们无法为自己的声明提供相应的证明。仅基于这一点，申请被拒。 

电话或现场面试表现不佳 

电话面试时表现不佳对于申请可能是致命的一击。上述所有潜在问题——陈述不一致，交流表现欠佳，移民官过分武断——都会因这一点而放大。 同一句话对不同的人说，他理解的意思可能也不尽相同，这就有可能会导致严重的问题。比方说，我就遇到过一个例子，申请人被指控欺骗移民局。矛盾之处就在于他的措辞：电话面试里他的陈述是“不是每件事”——而移民官听到的是“不是任何事”。 这一点细微的差别就导致移民官试图宣称申请人的陈述与其书面说明自相矛盾，因此他表示申请人提供了错误或误导性信息，所以申请人的品格有问题。归根结底，这类问题通过仔细调查和与移民官进行深刻讨论也可得以解决，但申请者在等待期间就相当煎熬了。 

移民局审批缓慢 

众所周知，在过去的一年里，对技术移民类别﹙smc﹚和工作转居留﹙rfw﹚的需求显著上升。这导致签证处理时间的增加，因为申请需要更长的时间分配给移民官进行评估。 除了现有申请的整体增加外，优先申请的数量也有所增加，这主要是由于工作申请带来的居留申请的增加。 移民局正在改变处理技术移民类别和工作类别申请的方式，以使优先级划分过程更加透明，并确保非优先级申请继续得到审批。 为了更好地管理未来的申请队列，移民局更新了处理技术移民类别和工作类别签证申请的优先准则。2020年2月24日起，更新smc和rfw的分配顺序。

谁将被优先考虑 

移民局（inz）将继续优先考虑有职业注册资格和收入是工资中位数两倍的人﹙目前是每小时nz$51或年薪nz$106080﹚。 

哪些人将不再被优先处理？ 

由于申请数量众多，新西兰特殊人才移民的申请人将不再被优先考虑，除非申请人收入很高，或者从事需要注册的职业。 

这对smc和rfw的申请人意味着什么 

这一决定意味着目前排在优先队伍中的申请数量将减少，inz能够从一般等候名单中按照时间顺序对申请进行重新分配（allocation，指的是申请被分到移民官进行审批）。 

移民局为什么要改变这个过程 

自2018年年中以来，移民局已优先分配技术移民类别﹙smc﹚和工作转居留类别﹙rfw﹚的申请，主要申请人： 从事需要注册的职业 工资至少是工资中位数的两倍 新西兰特殊人才移民 在过去18个月，移民局收到大量smc和rfw的申请。这导致签证处理时间的增加，因为申请需要更长的时间分配给移民官进行评估。例如，在截至2019年2月1日的3个月内，90%的smc申请在9个月内完成。在截至2020年2月1日的3个月内，90%的smc申请在15个月内完成。 inz承认，增加分配等待时间是居民签证申请数量增加的一个不可避免的后果，但相信这些变化将使更多申请人受益。 inz预计，由于这些措施的结果，约20% - 25%的smc和rfw申请将得到优先处理。这些措施还将允许inz在更一致的基础上开始分配较老的、非优先级的案例。 

新西兰居留计划 

居民签证处理时间的增加是居民签证申请数量增加的结果。新西兰移民局评估这些申请的能力取决于政府根据以前的新西兰居留计划﹙nzrp﹚制定的规划范围。 最后一个nzrp从2018年7月1日到2019年12月31日，包括规划范围内的5万到6万份居住许可。

在这18个月里，共有52,048人获得了居留许可 政府目前正在审查其对nzrp的方法，并正在考虑以一种更有针对性的方法取代规划范围，侧重于管理特定的居留签证类型。 与此同时，新西兰移民局将继续处理相同数量和相同资源水平的申请。 特殊情况优先处理 对于smc和rfw，新的优先标准并不妨碍移民局在处理任何特定居留级别签证申请的紧急情况下，根据个人情况进行判断。 

就业签证升级﹙eve﹚程序将继续进行，并为移民顾问提供一种机制，以便在特殊情况下请求优先处理。 可获得优先处理权的签证（视个人情况而定）： 人道主义因素 难民类申请 临时签证即将到期本身并不是一种特殊情况。申请人在新西兰停留期间必须持有效签证。这项签证类别不受处理居民签证申请时间的影响。 不符合优先处理标准的申请将按收到的顺序分配给移民官。 

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