魁省PEQ政策又要改革？新变化有哪些？

5月28日，在咱们毫无准备之下，魁省的移民政策再次发生突变！政策猛然收紧，这让人如何招架得住！

2019年11月，魁省移民政策发生变化，仅十四天就被废除，但是魁省依然没有放弃，一直扬言会再度进行PEQ移民政策的改革，一度让想要去魁省的人身处紧张氛围中。而现在，这一天还是来临了。

2020年5月28日，魁省移民部长Simon Jolin-Barrette召开PEQ新闻发布会，提出了PEQ新政，并且表示，此次改革有以下四个目的：
更好地融入劳动力市场
更加有效的选择以满足劳动力市场的需求
法语能力，可促进融合
加强程序的完整性

接下来我们看一下魁省的PEQ政策具体有哪些变化：

一、增加工作经验

魁省留学生

根据新政规定，专科及以上学历的毕业生需要12或24个月的全职工作经验， 且要求必须是在国家紧缺职业列表中（NOC）0、A、B类工作。拥有DEP（职业培训）文凭的人员，将需要在过去36个月中拥有24个月的全职工作经验，工作类型要求是0、A、B、C类。

外国工人
外国工人需要在过去48个月内拥有36个月的全职工作经验，工作类型要求是0、A、B类。

已经拿到毕业证的国际学生或者已经递交PEQ申请但还没有处理的外国工人不受新政影响。

注意：这些工作经验不强制要求与所学专业相同。

二、配偶要求法语四级

魁省现在对随行配偶的法语成绩提出了要求，配偶必须达到听说4级的水平，也就是法语A2的水平。

三、延长审理时间

根据魁省移民局的发布会内容，魁省PED移民的申请处理时间将从原本承诺的20天延长至6个月。如此，PEQ不再是魁省移民的快速通道。

四、废除认证班

魁北克教育机构提供的高级、中级法语课程的认证证书将不再被视为法语水平的证明。这项改革也是为了避免一些认证班的违规行为，提高人们的法语能力。

五、护工、人工智能和信息技术产业将推特别试点计划

这些年，魁省一直面临着劳动力紧缺的问题。这次在疫情期间也体现出魁省现在的移民项目并不能满足魁省对劳动力的需求。2013年来，PEQ和PRTQ指选择115名护工，而即将实施的这项试点计划将每年可以预留550个CSQ给护工人员，还有550个CSQ给在人工智能和信息技术产业的技术人员。