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很多即将毕业的留英校友开始了求职之路。我们也综合了不少雇主的反馈，为大家总结了雇主们最爱的毕业生十大技能～ 还在整理简历以及准备面试的你们，赶快收藏起来吧～
商业认知
从校园进入职场的重要改变之一就是不少同学都开始进入了商业环境。完成工作时，也需要以商业认知作为出发点。不少刚刚走出校园的毕业生正式因为缺乏了这一点认知，在实际工作时会因为完成一项工作所投入的时间以及其它成本消耗而产生利润压缩的后果。因此，如果你能够向雇主展现出一定的商业理解能力，那么你将在求职的竞争中脱颖而出。
沟通能力
沟通能力在这里不仅需要大家能够高效地和同事以及客户对话，更要求你拥有过硬的文字沟通以及理解能力。能够精确理解团队成员以及客户的信息，并且体现在工作中，是雇主非常看重的竞争实力。
团队协作精神
团队协作能力不仅仅体现在和团队成员的沟通和协作能力上，还体现在对团队的尊重以及营造融洽工作氛围的能力上。因此在求职时，向雇主展示你的团队协作能力也是非常重要的。
谈判能力
谈判能力更多的应用在你和同事以及客户意见产生分析时，如何能够充分地倾听别人的观点以及用合适的方式阐明自己观点的能力。同时，对于他人意见的接受能力在职场中也是非常重要的。
解决问题的能力
在遇到问题时，能够理性地用逻辑思维进行分析，并且提出解决方案的能力。
执行能力
在遇到很多不同的工作任务时，如何能够根据任务的权重对工作的优先级进行排列，同时合理地在有限的时间内高效完成任务的能力也是雇主非常看重的。抗压能力
在很多工作环境中，抗压能力都是非常重要的。在压力来临时处乱不惊、清醒是步入职场后我们需要拥有的重要技能。自信
尽管刚刚走出校园，我们在步入职场时也同样需要展现我们的自信。但与此同时，我们还是要注意不要过于自信，因为它和自负只有一线之隔。在自信的同时保持谦虚谨慎的态度才是多数雇主希望看到的。
看了这些，你是否有更清晰的方向了呢？
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何晓雪
