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面对毕业季，所有加拿大留学生都会面临一个选择，是回国还是留下来工作？我作为顾问这么多年也经常会被问道这样的问题。那么到底是留下来还是马上回去呢？负责任的讲，毕业留不留，要具体问题具体分析。
首先，学生的专业在当地的前景与国内做一个比较。毕竟不同的职业发展前景不同。有些职业收入稳定且没有较大提升，那我的建议是可以在加拿大工作。因为加拿大有着良好的福利待遇以及较为严格的工作时间的限制（如果超时则为 1.5 倍工资），对于求稳和希望更多享受生活的同学，是值得考虑的。根据数据统计加拿大各大学的毕业生工资薪酬通常在 C$34,754 至 C$91,275 。相当于国内年薪 17 万到年薪 46 万左右的范围。即使是按照最低的标准，与国内相比也是较为可观的收入。对于留学的投入回报率上还是较高的。另外，加拿大在科技、生物、文化、金融等领域的水平在世界前列，所以人选择留在加拿大工作学习先进的行业经验。加拿大有知名企业从黑莓到庞巴迪，从太阳马戏团到 IMAX 。由于地理上的因素，美国公司也会在加拿大开设与总部同等规模的分公司。 当然有些同学的专业在国内是热门的职业，在薪资和职位上有很大的上升空间。对于更加注重自我价值实现 , 那回国则是更合适自己的选择。不可否认的是，文化和语言的障碍以及人脉的缺失。让众多优秀的学生在事业上遇到瓶颈。人随着工作经验和年龄的增长，越发的感到了职场上的玻璃天花板（ glass ceiling ）。所以出于考虑很多人也会选择回国，不过这当中的人也通常会选择一毕业先留下工作几年，带着海外工作经验回国工作。
其次，家庭因素。不可否认的是，这些年在加拿大见过在当地已经有了一份稳定工作的同学，因为父母希望孩子回到自己身边而无奈离职。也见过明明不能融入当地生活的同学，迫于家里的压力硬着头皮在加拿大苦苦支撑。无论是哪种，我还是建议大家对自己的未来有一个规划，想清楚自己更希望留下还是回国。
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吴迪
