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上万毕业生关注就业问题 今年的寒冬将如何度过

时间:2020-03-30 09:34:16 收藏0 阅读 评论0 点赞0
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考研失败、延迟毕业、无岗可投、裁员降薪……上千万待业高校毕业生的真实写照。
想留学,没方向?还不点我快来聊?

由于学校延迟开学,不让学生回校,部分大四学生论文里需要的实验数据在家里根本做不了。疫情的到来,让应届毕业生原本计划的工作就此搁置,他们担心可能造成毕业延期,心里异常着急。

“今年真的是最难毕业年,无法毕业又何谈就业呢?”

2003年,是我国1999年高校扩招后,入学的本科生进入劳动力市场的第一年,也是发生“非典”疫情的那一年。

数据显示,这一年,高校毕业生待就业的占比为35.8%,也就是说有三分之一以上的毕业生在离校时还尚未找到工作。

此次新冠肺炎疫情与“非典”开始的时间一致,都是前一年的12月,都对来年上半年的经济产生了负面影响,而疫情对高校毕业生就业的影响主要是由于市场需求“减少”造成的,规模效应显著。

“2019年可能会是过去10年里最差的一年,但却是未来10年里最好的一年。”美团创始人王兴2019年在自己的饭否主页上说道。

BOSS直聘发布的《2020春招就业市场追踪报告》显示,春节后10天,100人以下规模的小微企业新增招聘需求同比锐减六成。

三周过后,小微企业新增招聘需求同比降幅收窄到42%,占市场整体需求的比例由43.7%回升至46.3%,但仍未达到50%的基本水平。


因为疫情影响,众多企业受到波及,甚至濒临倒闭,这势必会造成就业难的问题,为了维持就业平衡,让高校毕业生顺利就业,可能会有比往年更大力度的招考,同时也会拓宽各种招录形式。

比如:公务员考试,事业单位考试,教师考试,村官考试,三支一扶考试、央企、国企招考等。

出国留学也将是很多毕业生的考虑,用人市场的要求不会因为疫情的缘故而下降,学生拥有更高学历和丰富的实习背景,才是脱颖而出的根本。

许多企业的HR 表示在第一轮筛选简历的时候,除了看学生的学校背景之外,还看重学生的实习经验。那么对于本科院校不是名校的学生来讲,在申请过程当中需要补充的背景提升和项目经验,再申请到排名更好的学校,无非是一条捷径 。

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