美国高中留学申请面试问题&面试技巧干货

美国高中面试的常见形式

视频面试：这也是当前主要的面试形式，一般通过Skype进行，学生添加申请学校的面试官，双方约好时间进行视频通话。视频面试的优点是便于面试官直观看到学生，对于学生来说，要在没有任何协助的情况下回答问题，也许还会遇到信号延迟的意外。在这种情况下，可以尝试打字告诉面试官重拨。如果没有听清面试官提的问题，可以大方请求对方重复，听不懂问题可以礼貌询问面试官能否换一种表达方式。

校友面试：校友不是大学里的职员，他们只是一群热情的志愿者。因此，你的面试官可能二十三岁，也可能六十八岁，所以面试时你需要放松和灵活。校友面试通常是初选，符合条件的学生可能会推荐给学校再面试。

去美国学校面试：这是最直观可以初步了解学校的方式，有些学校也会安排这种“游学”。不过去美国面试一定要提前安排好行程，别因为路线不熟耽误时间。一般去美国面试都有五、六所目标学校，合理安排时间很重要。美国高中通常会在面试前安排简单的校园观光，让学生和家长初步了解学校设施、国际生数量等大家关心的问题。如果行程安排太紧，到校没有时间参观，面试后就走，会给面试官留下不够诚意的印象。

美国高中面试的考察内容

英语能力：面试官在收到申请材料后，会根据语言标准成绩（如TOEFL、SSAT、ITEP或IELTS等）对学生的英语能力做初步判断，但分数高不一定交流好，所以面试时口语表达环节也不能马虎大意。标化考试成绩不突出的同学可以在面试时展现优秀的口语水平，弥补成绩的缺憾。

性格特质：美国高中更喜欢个性积极、阳光开朗的学生，但也不意味着性格内向的学生就没机会，只要在面试中展现自己积极大方的一面，也会给面试加分。注意，互动意识和积极交流很重要。

兴趣爱好：如果学生在艺术或体育方面有特长，更容易在面试中脱颖而出，尤其是初次到美国读书的学生，收获友谊的主要途径就是参加丰富多彩的课内外活动。

如何提高面试成功率？

1.美国高中更青睐有想法有个性的孩子，太过官方的回答会显得千篇一律，要有技巧的体现自己的与众不同。

2.如果在面试中遇到了不会的单词，可以大方的问面试官这个单词什么意思，这也是一种解决问题的能力。

3.面对考官出其不意的问题，千万要沉着，这正是考察你临场的应变能力，学会从另一方面解决，语言考察的就是沟通交流和解决问题的能力。

4.抽象题目具体解答，美国人的思维是喜欢故事和例子，案例更能说服他们。

面试准备，你可以做些什么？

1.整理文书，梳理话题

根据意向申请的院校整理文书题目，思考文书题目会问到的话题。

2.梳理话题经历和背景

根据话题的方向，梳理话题素材类别，思考和话题相关的经历和背景。

3.梳理活动，制作简历

根据计划在申请中展现的形象，梳理课外活动先后顺序并制作英文简历。

4.梳理逻辑思路和讲解角度

根据各类面试的问题，梳理每类问题、常见问题的逻辑思路和讲解角度。

5.反复面试模拟

根据思路逻辑，寻找了解自己的导师、不认识自己的导师反复面试模拟。

6.总结改进

根据模拟录音寻找问题，总结经验，锻炼把握面试主动性的能力和技巧。

面试中，哪些雷区千万别踩？

▪注意提前预约，严禁未预约临时到校请求参加面试；

▪提前踩点避免迟到或错过面试，至少提前30分钟到达面试指定地点；

▪面试中注意关闭电子设备的提示音；

▪切记出现未听懂问题就回答的情况，勿将回答的内容停留在问题表面；

▪切记出现未听懂问题就回答的情况，勿将回答的内容停留在问题表面；

★在线面试（一般为远程在线面试）

▪注意提前测试视频和音频设备的效果，保证网络的畅通和连贯；

▪注意正视摄像头有目光交流；

▪注意身边不要有任何老师和家长同时参加。

★第三方机构面试

▪注意不要在面试中表达对某一所学校的兴趣和意向，因为此面试视频是同时寄送至多所学校的。

善用巧心思，让你在短短十几分钟面试中脱颖而出！

1）参加意向学校的夏校或提前参观学校的校园文化和生活；

2）面试前对目标学校进行全方位的分析和研究找准匹配度；

3）自我介绍时、简历中埋下让面试官产生兴趣的擅长话题；

4）注重引导面试官将话题重心转移到特别经历和自我反思；

5）面试前和不同风格外籍模拟面试练习掌握谈话主动权；

6）面试时善用面部表情和肢体语言帮助面试官加深印象；

7）面试时善用故事性的回答帮助面试官理解背景、认识个性；

8）面试后邮件面试官并强调通过面试官带给自己的惊喜收获。