加拿大自雇移民为何这么有吸引力！（下）

在上篇文章里介绍了加拿大自雇移民的职业、个人成就、评分和移民官评判标准，那今天的这篇文章讲介绍加拿大自雇移民的如何证明自雇职业、纳税记录、商业计划、语言成绩、财产证明、面试、申请周期。

 如何证明自雇职业？纳税记录是必须的？

毋庸置疑，纳税是最好的自雇证明。但摆在很多文体人士面前的问题是，在国内从事自雇职业很少有纳税记录。所以有很多申请者问的第一个问题就是，我没有纳税，还能申请自雇移民么？答案是肯定的，纳税是最夯实的证明，但也不是唯一。自雇职业的证明材料可以有很多，首先是收入记录，不管收入是通过微信、支付宝和银行，可以提供交易记录来证明自己的收入情况和自雇职业。其次，业务的证明材料，比如音乐教师的上课记录，独立设计师的设计合同，作家的出版社，影视工作者的作品等等。这些业务证据能反映一个人的专业水平，同时也能从侧面反映出义务能力。

什么样才是好的商业计划？

自雇移民的商业计划同企业家移民略有不同。企业家移民是创立一家商业企业，怎么样盈利，从而对加拿大的经济产生价值。而自雇移民的商业计划的目标是怎样在加拿大发展业务，继续自己的专业，目前是能够对加拿大的社会和文化做出贡献。所以，自雇移民的商业计划虽然要考虑商业因素，但更重要的是能证明自己的专业如何在加拿大延续，甚至进一步发展。怎么样赚钱并不是唯一的目标，移民官更看重的是社会价值。

在做商业计划时，既要满足创业的最基本条件，对市场、预算、业务模式等常规商业要做详细的规划；同时也要体现出艺术家和运动员的特点，要有自己的业务追求和个性在里面，避免过度商业。自雇移民需要的是文艺体育人才，而不是一个企业家。

商业计划是否一定要履行

移民局并没有要求商业计划百分百的履行，加拿大政府也没有能力来监管每个申请者未来的发展。这点跟企业家移民有所不同。强调这个问题并不是告诉大家，可以天马行空的做商业计划，反正未来也没人监管。想说的是，从这个出发点可以思考，移民官也知道商业计划不一定完全执行，所以他的考察重点是方案的可行性！要让移民官相信自己是有能力、也有可能执行商业。所以，方案设计一定要根据每个申请人的过往经历量身定制，业务一定要跟之前的经历有延展。凭空创造，没有经验的方案和规划师不能让移民官信服的。

另外，要对未来定居的城市和相关市场有详尽的了解，让移民官确信自己不光是符合条件的申请人，更对未来做好了准备，展现出认真、谨慎的态度。自雇移民不是在跟分数和电脑系统打交道，决定成败的是移民官的认为判断。所以，态度决定一切。

雅思成绩是否必须具备？

雅思不是必须，但有成绩能够证明自己的语言水平，有利于未来在加拿大创建业务。提供雅思成绩，什么成绩才是比较适合的？在看移民局官网时你可能会感到迷茫，因为官方也没有给出明确的要求。只是给出高、中、低、零四个水平等级。我们给出的建议是如果提供雅思成绩，在听和说两项上至少要达到5.5分，也就是中等水平，读和写如果实在达不到可以适当降低。听说能力对于未来的业务开张更加重要，只有达到中等水平才能让移民官相信自己的英语能力没问题。

财产证明是否重要？

答案是非常重要！财力是申请者未来在加拿大成功开展业务的保障，在移民局的官方审理手册中，明确表示申请人的财务情况是重要的考察因素。究竟应该有多少预备资金，家庭资产应该达到什么标准?这个完全是由申请人的业务模式所决定的。在申请人的商业计划中要对未来的成本做出合理预估，并根据预估准备充足的预备资金，这笔资金最好是定期存款。比如想在加拿大开设音乐学校，房租、乐器、师资、营销成本等等都要做出预估，预备资金要能支持一段时间的开支。

面试的重要

如果说纸质材料是申请的基础，那么面试才是决定成败的关键。不同于其他移民项目，自雇移民是一定要过面试这一关的。面试将会在香港进行，申请者将于审理的移民官面对面交流。通常面试会持续一个小时以上，面试官会针对以下问题进行验证：

1.过往的经历是否真实，是否满足自雇移民的基本条件；

2.对商业计划和未来的业务进行深入了解，判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务；

3.核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力；

面试将用英语完成，申请人可以请翻译，但如果全程不能用英语沟通，也会对申请产生影响。整个过程移民官都是以一个质疑者的身份出现，提出的问题往往非常刁钻，需要申请者的合理解释，大小移民官的疑虑。可以说，面试过程极具挑战。

另外需要注意的是，面试都是集中安排，在几天的时间内安排一批自雇申请者面试，如何在众多申请者中，尤其是在同业竞争者中脱颖而出也是非常重要。在同一批接受面试的申请者中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师，在这些竞争比较激烈的职业中要有自己的独特性展现。

所以在自雇移民申请递交完纸质材料后，准备面试是更重要的工作。最好提前准备好所有可能面对的问题，过往的经历、未来的计划、移民官有可能提出的挑战等等。并且最好用英语来准备应对的回答，1年的准备期完全来得及。在面试后几天内，就会有最终结果。如果失败会收到拒签信，如果成功会继续完成后续的体检、指纹、护照等一系列流程。

申请周期

2020年3月的数据，自雇移民的审理周期是21个月，最近一段时间审理周期呈缓慢下降趋势。不过时间会随着申请人数和移民官审理进度而改变，随时在调整。在递交材料之后的一到两个月，会收到档案号，说明移民局已经开始审理。如果初步材料通过审核，大概在1年到1年半之间，会要求去香港接受移民官的面试。

关于自雇移民申请的总结

1.材料准备没有固定模板，一切能证明自己专业和成就的东西都是好的证明材料，媒体报道、推荐信、专业人士的证言等第三方评论是极好的。所以在材料准备上要做详尽的准备，不光是收集现有的证据，更要开拓思维，寻求其他的第三方证明；

2.商业计划要量身定制，决不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的过往经历、专业能力以及潜力；彼是加拿大的社会文化、未来定居的城市、自己所在的行业、市场竞争情况、以及移民官的侧重点；

3.社会贡献是申请的精华所在，让移民官确信自己的专业能力，以及未来能在加拿大活下去是最基本的要求，而取胜的关键是：能否用自己的特长为加拿大创造价值！

4.材料准备的再好，后面也要应对面试环节的挑战。要向准备记者发布会一样准备briefing book，提前准备所有可能遭到质疑的问题，并对潜在的突发情况作出预案，不断模拟演练。其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。

5.找到好的移民顾问，顾问要熟悉加拿大社会，更要了解申请人的专业。一个不了解加拿大、不了解文艺体育行业的顾问是很难把握自雇申请的。并且顾问要与申请人有无缝的沟通，相互间要融会贯通，彼此信任。顾问了解申请人越多，越能挖掘出闪光点，并加以放大，最终打动移民官；申请人信任顾问，才能更好的准备材料和面试。双方应该达到教练和运动员之前的默契。