2020年H-1B申请即将开始，这份超全的申请锦囊你看了吗？

留学人员们留意，2020年美国H-1B的在网上电子注册还要刚开始了，新的抽签方法准备好了吗？

2019年美国国土安全部（DHS）公布了新的H1B申请办理法令，在其中提及了抽签次序的更改和电子注册系统软件的添加，最新政策起效后，H-1B签证办理将初次导入电子注册系统软件。

该政策法规确立，新H-1B签证办理电子注册要求将于3月1日至20日刚开始执行，全部2021年H-1B签证办理的申请人务必最先网上向USCIS申请注册并付款10元报名费，才有资质申请办理。

该最新政策强调，替代申请办理的雇主需要申请注册时详尽列举每名H1B签证办理申请人名字，但不可反复申请注册，若注册人数过多，USCIS将抽签决策，并在3月31此前通告中签者提交申请办理。

2020年2月14日，USCIS公布在2019年的H-1B签证办理步骤上将已不应用传统式的预付电子邮件告之申请人（包含满足条件的研究生左右学士学位申请人）申请办理結果或其他一切信息，取代它的的是USPS的First-Class Mail。除此之外，USCIS还将以电子邮箱或短消息的方式通告申请人抽签結果。

先总结一下此次H-1B改革创新的重中之重內容：

如何申请更改

旧要求：申请人递交LCA→递交H-1B申报材料→等候抽签結果→审批中签者原材料是不是合规管理→移民局作出决策：根据/补件/回绝

新要求：申请人电子注册→等候結果抽签→中签者递交H-1B申报材料→移民局审批申报材料→移民局作出决策：根据/补件/回绝

本次H-1B改革创新，巨大地更改了早已实施很多年的H-1B如何申请，较大的提升就取决于降低了文书工作，进而大大简化了步骤，也节省了時间和钱财。

H-1B申请人，将被规定出示一些涉及到雇主及其收益人(应用这一份H-1B的外国籍职工)的基本信息，这种基本信息将会包含但是不限于：

• 雇主名字、雇主的身份核查号EIN、雇主的通讯地址；
• 雇主受权委托人的名字、岗位、联系电话(电話、电子邮件、通讯地址)；
• 收益人的全称、生辰、出世国、国藉、性別、护照号；
• 收益人是不是在美国高等院校得到研究生及左右更学历低信息；
• 假如雇主有申请办理刑事辩护律师意味着，必须附加G-28报表；
• 及其别的在电子注册时必须出示的附加信息。

提议中非常表明严禁下列几类申请办理个人行为：

1. 同一雇主为同一外国籍职工递交两份电子注册；

2. 应用关联企业，比如分公司、总公司、有单位隶属等企业为同一外国籍职工递交两份电子注册；

3. 一家企业很多开展网站注册，进行申请注册并取得成功抽签后却不以相对职工递交H-1B申请办理包囊。

调节不一样文凭的抽签次序

旧要求：每一年抽签会先往有着美国研究生及研究生本科以上学历的申请办理池里提取20,000个配额，没中者再和大学本科学历者一起角逐65,000个剩下配额。

新要求：先混着大学本科及硕士学历一起提取65,000个配额，有着硕士研究生及本科以上学历的未中签者再一起提取20,000个配额。

这般改革创新由于依据移民局的数据分析，根据更改抽签次序能够为在美国得到硕士研究生及本科以上学历的申请人提升16%、即5,340其中签配额。

应对H-1B签证办理较大转型，人们该如何解决：

1.依据USCIS的叫法，电子注册系统软件最少将对外开放20天：2020年3月1日—3月20日。要尽早递交电子注册表，不必直到最后一天。雇主或是辩护律师在2月24日早上10：00还要在电子注册系统软件里先注册帐号，务必在2020年3月1日到3月20日内进行H-1B电子注册，还记得提示雇主别忘记。

2. 一人只有递交一份电子注册表，要不然你能被撤销抽签资质。

3. 电子注册表上的一些新项目要确定信息恰当，非常是工作中的起止時间，一旦错误，申请人即便取得成功新股也会由于原材料难题被英国签证拒签。因此還是请专业人员帮助填好较为稳妥。

4. H-1B抽签的結果会在4月1今后分次发布，这代表申请人不清楚何时能接到抽签結果。一定不容错过美国移民局的电子邮件，要不然会错过了提交原材料的“窗口期”，沒有充裕的時间提前准备原材料，就会危害H-1B申请办理的通过率。

留学人员留美丽的最终解决方法

针对提前准备在美国工作中的留学人员而言，H-1B工签尤为重要。但近些年H-1B市场竞争激烈，中标率逐渐下跌，依据美国移民局公布的资料显示，自2015至2018财政年度，H-1B签证办理初次申请办理的英国签证拒签率从6%升到24%，且英国签证拒签率仍有再次上升发展趋势，2019财政年度年上半年度H-1B英国签证拒签率已达33%。

就算好运新股又圆满取得H-1B工签，工作中两年后根据雇主( Sponsor) 委托明确提出居留证申请办理（EB-2或EB-3）。这一全过程也算作非常繁杂又慎重，由于这一环节与“雇主工作能力与意向”和“企业可靠性”密不可分相接。

因此提议留学人员们若要合理合法留到美国工作中和居住，最好是提早整体规划居留证真实身份。终究针对学员来讲，敲响美国心爱学校大门口仅是第一步，怎样运用美国名牌大学資源构建强劲社交媒体人脉关系服务平台并圆满留美工作中，才算是最终目地。