2020年美国移民途径指南（一）

下面进入正题，我们先讲下美国移民大致分类，让大家有个大局观，然后再分别具体介绍下中国申请人可以做的一些常见的移民方式。

一直以来，美国法律为各种移民途径都设置有年度的数量上限，不是无限开放的，今年的名额用完了，就要等下一个财政年度放出新的名额才行。

对于一些申请人特别多的国家，名额每年都是不够用的，这样就先来后到，排队领取每年的绿卡名额。我们管这个叫做排期，其实就是排队时间，什么时候排到了名额，什么时候才有机会拿绿卡。下面比较移民方式的时候，这个排期是一个非常重要的因素。排期越短，吸引力显然越高，然而随着申请人逐年增多，近年来美国移民的各个类别的排期都有变长的趋势。就连门槛不低的EB5投资移民（需要至少50万美金的投资额度），目前也被挤爆了，据说排期现在可能要8年起跳，已经基本很少有人会选择了。

言归正传，对于美国移民来说，满足不同条件的申请人，可以通过不同的途径移民美国。参考官方划分，概念上美国移民的途径大概可以分为家庭移民、雇主担保移民、和其他移民途径，一共三大类。

美国根据人道主义精神，首先设置了亲属移民，因为美国文化认为骨肉分离，夫妻分居是不人道的，应该提供条件让全家生活在一起。但是这种人道精神，对美国政府带来了不小的压力。因为，一个人移民美国成功了，他的父母、配偶、兄弟姐妹未来都是有机会随同拿到绿卡。而美国现在希望在亲属移民类别里面去掉兄弟姐妹这一类别。

亲属移民这类移民的前提是直系亲属已经是美国公民或持有绿卡，一般有亲属的也不会问移民美国多少钱了，因此这类我们不讨论了。

目前，除了亲属移民，最常见的移民方式是雇主担保移民（Employment-Base Immigration）。这个类别与我们关系最大的，是EB1、EB2、EB3、EB5这几个类别。EB就是Employment-Base Immigration的首字母。从1到5，每一个都是一个不同的类别，每个类别下面又分几种情况。我们这就来逐一介绍下。

优秀人才的移民途径——EB1杰出人才和EB2的NIW类别：

EB1杰出人才

有全国范围甚至国际影响力的行业翘楚人物可以办理，或者跨国公司高管（L1-EB1c架构，后文详述）也可以办理，最快一两年就能拿到绿卡，这个是目前非常快速，成本也极低的合法移民方式——具体要求下文有介绍。这个费用在市场上价格不等，便宜的自助移民六七万人民币，贵的上百万，一般来说，我觉得30-40万RMB还算比较合理，这块儿推荐深圳麦克斯出国，团队出身就是美国律所，因此专业性高、费用却低，他们在北京上海也都有员工，可以就近服务；

EB2优秀人才

有硕士及以上学历，或者高级技能，并且有美国雇主愿意雇佣，再并且雇主提供的岗位在本地找不到本地人来做——这类一般是美国留学生的移民路径，人在中国想移民的，自己找这样的雇主几乎是不可能的，请中介找的话费用可以去到10-20万美金，这类目前要等排期，排期3-5年。如果是想做美国厨师的话，深圳麦克斯出国就是较为低价的10万美金；

EB2中的NIW（National Interest Waiver），国家利益豁免

可以理解成要求略为降低的EB1杰出人才，EB1条件不符合，又确实在行业里很优秀的朋友们可以考虑，这类不需要找雇主，可以直接申请移民，但是同样要遵守排期，大概3-5年。和EB1类似，这类的费用也没有标准，十万到几十万都有，深圳麦克斯出国报价是很合理；

EB3技术移民（普通人也可以做的雇主担保移民EB3）：

普通人想要合法移民，基本是通过这类移民。

EB3可以分为有技术的和没技术的。

比如厨师、花匠、护工等需要一定技术的，如果有合适的雇主招人，可以申请EB3技术类雇主担保移民。同样的，雇主自己很难找，如果找中介，大概10万美金起跳。排期3-5年后通过面试拿到绿卡，拿到了要去美国给雇主工作一年。

这里重点来了，如果什么技能也没有，英语也不行，也没多少钱，还可以申请EB3非技术类雇主担保移民，常年招人的雇主比如有鸡肉加工厂、劳务外包公司、快餐店、农场等。这些类别美国是常年缺工人的，因此可以常年招工。这类的硬伤是等待时间久，中国人排期要10年左右，甚至更久，当然也不排除未来有可能缩短排期。不过申请人要做好办了之后10年才登陆美国拿绿卡的心理准备。去了之后要在雇主处工作至少一年。

这类时间虽长，但是不要怕，因为有制度性的保障：办了之后一两年就能在美国移民局留下终身有效的档案编号，让你在美国的移民队列里面占住一个位置。后期哪怕雇主出问题了，换一个雇主可以继续申请，不用重新等待排期。这类也很便宜，麦克斯出国，30万左右就可以搞定。

中国人最熟悉的EB5移民：

EB5移民就是大家最熟悉的投资移民。一般投资额度需要50万或者100万美金两个档次。由于近年来申请人太多了，因此排期目前据说已经需要8年以上了。这个类别基本上已经丧失了任何优势，费用高、风险大、排期长，因此目前各个移民公司都开始转型，转而做其他类别的移民，比如L1-EB1c跨国经理人，或者EB1杰出人才等等。