

人力资源管理
澳洲的人力资源管理专业比国内的人力资源管理专业开设的时间更长,专业更加人性化、现代化。
澳洲的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致,除了涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大人力资源模块的课程外,还涉及到谈判、辩论、协商还有心理学方向的课程。
课程应用性较强,能够更好地培养学生的人力资源管理能力。
推荐院校及课程:
就业前景:
毋庸置疑,这个专业毕业生所从事的工作主要是人的管理,包括:
参考薪资:
新州、维州、昆州的hr经理最常见的年薪都是11万澳币。
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