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韩国的留学生打工具体规定你知道吗

时间:2020-02-20 09:20:37 收藏0 阅读 评论0 点赞0
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本篇文章主要讲了留学生打工具体相关规定
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韩国留学生工时制就业(打工)

一. 基本原则

限于通常观念下韩国留学生可以参加的工时制就业(单纯劳务等)

二. 对象

留学 (D-2)及语言研修 (D-4-1,D-4-7)资格者中得到大学韩国留学生负责人确认的外国人

※ 语言研修生中小学生、初中生及高中生(高中毕业预定者可以申请)除外,自资格变更日起(签证持有者从入境日起)6个月后可以申请

三. 许可范围

1.许可时间

①大学及语言研修课程每周20个小时以内

②认证大学的韩国留学生(包括语言研修生)每周25个小时以内

③硕/博士课程每周30个小时以内

④硕/博士课程结束后准备论文者每周30个小时以内

※ 学期中的公休日(包括星期六)及放假期间将不限制时间(计算每周许可时间时不算入该工作时间)

2.许可行业(例)

①翻译ㆍ口译,饮食业辅助人员,事务助理等

②英语村或英语营地等场所售货员,饮食店职员,行政辅助人员等活动

※ 其他中国语、日语等有关外国语的营地活动也适用

③导游辅助人员及免税店辅助售货员等

※ 仅,尽管在上述工时制就业许可范围内的工作,但国内法律要求具备其他资格条件,则需具备所要求的资格条件。

3.地点变更: 在许可期间内,因雇主变更而造成工作地点的变更时

申请方法 : 自就业地点变更日起15天以内,本人或大学留学生负责人到管辖出入国管理事务所(办事处)或通过网上申报工作地点等变更内容

4.工时制就业许可时间的延长(限制对象)

①最近学期出勤率在70%以下或平均学分(已取得的学分为准)C学分(2.0)以下者中,被判断为学业和就业无法并行时
②工时制就业条件(地点、工作时间等)不如实输入者及工作地点变更后没有申报者

处理要领 : 滞留期间内最长1年、地点限2处

四. 提交资料

1.护照、外国外人登录证、申请书、手续费 (免除)

2.工时制就业推荐书、成绩或出勤证明书(以FIMS确认来代替资料)

五. 工时制就业的特例 (免申请许可对象)

在不侵犯原留学资格本质的范围内,参加可以领取一次性手续费、奖金及其他与日常生活有关报酬的活动时不需要申请许可

免申请许可对象

①留学生以取得学分等目的参加实习或研究项目而得到一定报酬时

②以劳动奖学生的身份参加所在学校的校内助教(包括讲课助教)、图书馆管理员等时

③不是参加家庭保姆等带有职业特性的工作,而是作为临时性的日常家庭保姆或事务员得到手续费及其他报酬时

④非职业性的参加咨询·鉴定,典礼等活动,电影或电视(一次性及非连续性)的出演等其他类似活动而得到报酬时

※ 事务所所长综合考虑活动的形式、报酬、期间等内容,判断申请许可对象

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本科毕业于千叶大学经济经营学科,拥有7年留学生活经验,熟悉日本各级院校的申请流程,有多个早稻田大学、东京大学等多个本科及大学院的成功申请案例。曾多次...展开全部

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