2020年澳大利亚加薪幅度最大的工作

aecco对3000多名雇主和雇员进行的调查显示，三分之二的员工计划今年要求加薪，高于去年的57％。打算给员工加薪10%以上的雇主比例以房地产、零售和金融业为首，其次是建筑业和贸易业。

雇主最有可能加薪超过3%的前三大行业是医疗保健、商业服务和房地产。但是，没有任何医疗保健和商业服务的雇主想加薪7％以上。

随着低工资增长的现实开始刺痛工作者，期望获得加薪的雇员比例已从去年的94％下降至77％。员工期望的加薪幅度也缩水了，只有一半人期望2020年的加薪幅度超过3％。

澳洲aecco group的首席执行官莫亚诺（rafael moyano）表示，澳人已经很长时间没有见过健康的同比工资增长了。

按行业细分显示，it员工最有可能要求加薪，其次是制造业、商业服务、房地产和采矿、资源与工业的员工。

电子商务行业中，对工资满意的雇员比例最高，其次是政府工作者和公务员。莫亚诺说，调查结果表明，“除非经济意外改善，否则澳洲的低工资增长今年也很难改善”。 

总理莫里森（scott morrison）称，澳洲劳动力市场“表现良好”，2019年新增了26万个工作岗位。但德勤（eloitte access economics）最新预测称，2020年不太可能有大幅加薪。


反对党就业发言人奥康纳（brenan o’connor）表示，太多的澳人因工资停滞、生活费飞涨以及债务水平创纪录而不堪重负。


莫亚诺警告说，工资增长缓慢会削弱澳洲在全球顶尖人才方面的竞争力。他说：“可以理解的是，如果我们无法在财务上提供强劲的增长前景，将会越来越难以吸引最优秀的人才到我国来。”


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