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美国留学生看过来--美国当地名企实习来啦

时间:2020-02-10 16:57:28 收藏0 阅读 评论0 点赞0
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在美国留学的留学生们,你们找到实习了吗?想去学校附近的世界五百强去实习提升自己的竞争力吗?
想留学,没方向?还不点我快来聊?

      很多留学生在留学期间,都希望能够积累一定的工作经验,尤其是美国当地的名企实习,因为在国外的几年中,除了海外学习到的知识、留学生的身份之外,如果能够同时获得美国的名企工作经验,无疑会大大提升学生的综合竞争力,并且给自己多一个选择。 

       如何找到给自己的简历争光添彩的实习机会呢?怎样能去世界五百强并拿到实习证明呢?  

      项目简介:全年滚动提供美国当地企业实习(不低于 4 周实地实习) 实习覆盖单位包括:世界 500 强名企:瑞士联合银行 , 美国银行 , 英国巴克莱银行 , 摩 根斯坦利,摩根大通,普华永道,德勤,毕马威,安永,花旗银行,瑞士信贷,联合利 华,古驰,香奈儿,阿迪达斯, W hotel , NBC,USA TODAY ,迪士尼,华纳兄弟,狮门影 业,高诚公关, Uber 等几十家长期合作公司; 

      实习覆盖专业包括:金融(投行、研究、银行)、咨询、会计、国际贸易、法律、政府、 人力资源、 IT 通信、快消、房地产、旅游、建筑、平面设计、室内设计、活动策划、营 销、出版、广告、时尚、电影、音乐、摄影、戏剧艺术、体育、电视、广播、酒店服务、 公共关系等专业; 实习覆盖城市包括:纽约,洛杉矶,华盛顿,芝加哥,旧金山,迈阿密,波士顿等美国 一线大城市; 

      目标学生:美国在读本科生,研究生,博士生,所有持有或者可持有 CPT 或者 OPT 合法工 作身份的学生,想要累计美国当地社会经验的学生;

      在美国实习有什么好处呢? 

       一位曾供职于某 500 强从业多年的资深 HR 说: “2020 年高校毕业生再创新高,就业形势严峻。国家政策积极调整促进就业,众多企业也积极响应创造多元化就业机会。尽管不同行业的 HR 在选人时各有侧重,但关注的重点无非包括:学历、校内经历、实习经历以及个人素质和发展潜力。 “HR 们认为,如果应届生有丰富的实习经验并能够出具实习公司给出的证明,将会直接加分,从应届求职生中脱颖而出。对于在校大学生而言,面对激烈的就业形势,要想找到好工作,必须在学好专业知识的同时,积极走出去,通过实习等方法增强自身竞争力。对于留学生来说,也是给自己多了意向核心竞争力。 

        实习关乎到你能否有一项能拿得出手的经历。 为什么你投了很多简历,回应寥寥无几?很大一部分原因是你的实习经历栏上,只填了一个学校安排的实习、或者在 KFC or 麦当劳做服务生、在一个不知名的小公司打杂的实习,甚至很多人没有任何实习经历,这种情况下,请问你凭什么要求 HR 透过一份毫无含金量的简历了解你可能具有的优秀资质呢? 

         实习还关乎到你在找工作时的竞争力如何。 就如上面的 500 强 HR 所说,一份丰富的实习经历可以直接让你在众竞争者中脱颖而出。大家都是刚毕业的学生,除非学校差距很大,否则在专业、校内经历、课程分数差不多的情况下,如果你能举出实例,给面试官呈现出在实习中所具备的逻辑思维能力、较强的沟通能力、团队协作能力、总结能力等,都无疑会成为你的加分项。 其实,别说找实习工作了,很多人甚至连实习的意识都没有,我身边就有无数这样的例子。大学上了整整四年,看着别人寒暑假都出去干活,他们竟然就天真的以为人家是在赚学费或者零花钱,根本不知道这种 “ 干活 ” 就是为了以后找到一份好工作奠定基础。所以,实习很重要,找一份高质量的名企实习更加重要。 

        更多资讯,欢迎咨询Rachel老师。

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金吉列留学乌鲁木齐分公司美国部迪力娜儿老师,国内985、211名校管理学硕士毕业,多年美国工作经验和国际组织工作经验,熟悉美国学习、工作和生活环境,...展开全部

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