如何在法国进行“半工半读”？？

Alternance是法国的一种特殊授课模式，是我们通常说的“半工半读”。在这种模式下，学生一边在学校学习专业知识，一边在企业带薪工作。Alternance最早可以从高中就开始，多数是针对本国人的Bac pro学历，类似于我们国内的中专技校；而到了大学，学历类别就没有限制，涵盖了BTS、DUT、Licence和Mastère.比如：3 天企业+2天学校 ; 3周企业+2周学校 ; 1月企业+ 1周学校 。

一、Alternance（半工半读）有两种合同形式：

1、学徒制合同Contrat 'apprentissage

适用人群：16-29岁青年（ 2017-2019 年在包括布列塔尼在内的七个大区首次进行尝试，将学徒制合同最大年龄限制调升至 30 岁。如果这次尝试取得成效的话，2020年将在全法推广实施。）

可接受学徒的单位：农业、手工业、工业、商业及自由职业等私人企业；国家机关，医院，学校等国有企业。

培训目标：获得国家认证文凭（包括CAP，BAC，BTS， 本科，研究生）、获得国家认证的职业资格证书 （RNCP）。

2、职业合同Contrat e professionnalisation

适用人群：16-25岁青年；26岁以上求职者；享受法国特殊国家职业补助等。

可接受的单位：除政府，国家机构等其他公司。

培训目标：获得国家认证的职业资格证书等（RNCP）。

二、Alternance（半工半读）优势

学以致用：学业事业同时进行，在最短的时间里拿到文凭和经验。

经济独立：公司帮忙支付学费，甚至还能cover相当一部分生活费用。

覆盖面广：课程种类资源丰富，各行各业都有。

提升就业：公司出钱培养人才，自然希望留住人才，所以毕业后留在公司正式任职的机会很大。

缺点 ：辛苦！学校企业两边跑，还有就是跟学校假期说拜拜，法定假期除外。

三、如何申请Alternance（半工半读）

根据各学校和公司的要求，具体步骤会稍有不同，大致上流程如下：

1、找到合适的学校和专业：申请时要先确认学校和要申请的专业是否接受 Alternance，可以提供哪些种类的合同。

2、学校录取之后，找到目标公司，投简历面试，洽谈工作时间和形式，之后找学校要合同模板，和公司签署合同。

3、和公司签好合同后交回学校，学校和公司对接确认合同，完成注册。

Ps：除了合同外，必须申请工作许可，目前一般由公司负责申请的，免去一些手续，不过还是提醒大家申请Alternance（半工半读）时注意和公司确认工作许可。以免不必要的麻烦。建议先找到offer，找offer比找学校专业难度高。

注意：Alternance（半工半读）下的学生不涉及留法身份转换，即还是学生，不过可以享受工作单位的员工等同福利。即使不需要进行身份转换，仍旧需要申请工作临时许可。

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