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最近全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的一份《 2019中国海归就业创业调查报告 》。
根据这份报告 ，企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。
其中还有一个数据，值得关注。
2019年，11%的受访海归表示“回国前已经找到工作”；回国“1个月以内”或者“1-3个月”找到工作的比例均为36%。
如果你正在为毕业回国找工作犯愁，希望今天这篇文章对你有帮助。
已经是2020年1月了，多数公司的秋招已经截止，甚至有的公司的春招已经开始了。各位同学还迟迟没有开始网申吗？
这篇文章将教会你如何从一个在校大学生，到顺利拿到工作offer，走向人生巅峰！
（注意：无论你是还没来英国上本科的高中生，或是即将毕业的研究生，只要你未来想在英国寻求到一个职位，这篇文章都值得让你一看！）
以下是纯干货！！！干货预警！！！！
在正式申请工作之前，小伙伴们一定要认真的做好这两步：
认清自己
认清你未来到底想要什么十分重要！
例如你只是想要一个留在英国的工作机会？还是想到一个有名的公司上班？
再例如你想要什么样的工作？金融方面的？还是时尚方面的？
先对自己的未来有一个规划，会比盲目地海投要有效得多。
制定时间表
当对自己有了一个清晰的职业规划以后，就可以开始制定“找工作”的时间表啦！
先把自己想要去哪几家公司的哪几个职位定下来，再去做company research。
在这里举一个小例子：
你想要去A公司的B职位，那么你就需要先到A公司的网站上去看一下，这个职位的ealine是什么，这个公司给不给留学生工作的sponsor等等等等。再去google一下这个公司的申请流程，大部分公司的申请流程我们在下面还会详细讲到。
做完company research以后，就可以开始正式的申请工作啦！
注意：因为我们只有T4留学签证，所以申请的公司能不能发sponsor把我们的签证转成T2留学签证是十分重要的！建议小伙伴们在做company research的时候要把这一部分问清楚！不要白费力气！
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孙铭谦
