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面试就是申请中一种非常特殊的申请材料。不是所有大学都要求面试，但是好的面试结果是能够为申请增色加分的；尤其是申请前20的同学请积极参加面试，这也许就是你跟其他申请人能够区别开来的地方。
首先我们来看看面试分类。
如果按照功能来分类，可以分为两种：
1. Informative信息型：
这样的面试就是发布学校信息，介绍学校情况。这类信息面试，就是个大学宣讲会，你去还是不去，都没有多大差别，因为，现在的学校信息，你很方便就可以从网上拿到。当然，你要有时间，不妨去看看，也许有认识到招生官的机会。
2. Evaluative评测型：
这是真正意义上的面试，通过评估学生面试表现来匹配学校招生要求。
如果按照面试方式来分，则可以分为以下三种：
Amissions Office Interview 招生官面试
这是最传统的大学面试，相当于中国大学自主招生的面试。从功能上说，属于Evaluative型的。但这种方式对于美国以外的国际生来说，并不常见。
Alumni Interview 校友面试
校友面试是大多数学校选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。
校友面试一般不是必须参加的，而且校友面试按地域分配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会对申请者造成负面影响。
虽然校友面试大多都是optional，但是还是建议学生，尤其是申请前面排名的学校的学生积极参加校友面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度。
Thir-PartyInterview 第三方面试
近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。这种面试一般是为了检验学生的英语水平，以及学生的问题作答与申请表里描述的水平是否匹配。而且这种面试一般都是由学生录好视频，再由机构统一发给学校；而且如果效果不理想，是可以重复录制的，所以大可不必担心。
好啦，看了美国大学的面试套路，就来看一下美国Top30大学的面试要求吧！
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