Canaa移民政策解读

“城市提名项目”由当地社区、商业企业雇主和就业服务机构根据当地劳动力市场需求，发布职位空缺，申请人获得工作机会后获批移民申请，该项目最大优势是，把移民引进权直接下放给市镇级政府，因为他们最熟悉当地劳动力市场状况，最了解急需哪些海外人才。”

移民、难民及公民部长Menicino说：“新项目是联邦政府决心全面革新移民系统、更好发挥移民对加国经济贡献的一个全新尝试。

据联邦移民部统计，当前工作人口与退休人口的比例为4比1。到了2035年，这个比例下降至2比1。

在过去10年，加拿大人口增长的75%来自移民，到2031年这个比例上升至80%。加拿大咨询委员会(The Conference Boar of Canaa)去年5月出版的一份劳动力研究报告显示，到2030年有超过100万“婴儿潮一代”进入退休年龄，从2022年到2040年间将有1,200万名加国刚毕业的青年进入职场；但同期加国劳动力市场需要1,340万劳动者。

移民、难民及公民部长表示，除了新开设的“城市提名项目”外，联邦移民部下放到各省的“省提名移民项目”，以及前2年推出的“大西洋省份移民试点项目”和“农村及北方边远地区移民试点项目”等专项移民引进项目，都取得成功。

在未来3年，联邦政府将引进100万移民，确保加国劳动力市场维持净增长，为加国经济社会发展提供源源不绝的技术人才。

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