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中国海归创业就业报告

贺丽君
2020-01-06 00:16:49
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根据近日全球化智库( CCG )与智联招聘联合发布的 2019 年中国海归创业就业报告显示: “ 具有国际视野 ” 代替语言成为海归在国内发展的主要优势, “ 家乡 ” 对于海归的吸引力显著上升。从招聘海归的用人单位行业来看,教培行业对海归的需求最高,达 38% ,远高于第二位专业服务 / 咨询的 14% ,和第三位互联网 / 电子商务的 11% 。在选择就业的受访海归中, IT/ 通信 / 电子 / 互联网是海归就业的主要领域,贸易 / 批发 / 零售 / 租赁业与金融业也是大多数受访海归就业的行业方向。

每年有六十多万留学生出去,有五十多万留学生回来,这也形成了中国独特的一个人才环流的现象。根据报告,“ 90 ”后,尤其是“ 95 ”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军,近七成受访海归认为国际关系加快了留学人员的回国进程。而选择出国读本科的人也越来越多,英美仍为主要留学目的国。从用人单位对海归的学历要求和海归自身的学历情况看,用人单位对于海归的学历需求集中在本科,人数占比达 63% ,对大专学历需求占比次之,达 29% ,而对硕士和博士学历的需求人数占比为 7% 和 2% 。与此同时,在海归求职群体中,本科学历的占比也排在第一位,达到 55% ,硕士学历占比以 43% 的比例排在第二位,博士学历占比为 1% 。

另外,根据数据显示,有72%的海归已就业,16%的海归正在找工作,5%的海归正在创业。有95%的海归都能在归国后的半年内找到工作,而国内的就业前景也更加吸引留学生们回国工作。在迁移的人群中,有13%的海归迁往北京,8%的海归迁往上海,7%的海归迁往广东。

由此可见,如今,新生代海归群体已渐成主力,学生留学也更趋向理性化。 


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