2020年应届毕业生薪资指南

你究竟应该将期望放在什么地方？

如果你还没找到全职工作，薪资指南是没有用的。
想象一下，如果工资指南说你应该期望在毕业时获得10,000新元作为全职员工。然而，现在的数据显示，只有五分之一的毕业生能够首先获得全职工作。
这里的重点是，如果你一开始就找不到一份全职工作，那么告诉你毕业时应该挣多少钱的薪资指南就毫无意义了。
工资指南只对那些能够找到全职工作的人有用。 如果这样做只会让你要求一份不现实的薪水，甚至会适得其反。

你的资历、经验和人脉
仅仅认为自己和同校同龄的毕业生一样“合格”是不客观的。
我们大多数人都知道那些比我们更有资格的同学，不仅仅是从学术角度，而且在CCA的成绩、实习经历或者是拥有比我们更广泛的网络知识，都更有经验。
这是一个简单的试金石问题，问问自己：
你能想到至少有一个公司会有兴趣在你毕业后雇用你吗？
如果你的答案是“不”（很多人可能会发现自己是这么说的），那么与同龄人相比，你找一份理想工作的难度会更大。

但眼下没有丰富的经验并没有错。 你还年轻，所以在人生的最初几年里，你应该努力弄清楚自己想要做什么。 每个人都是从某个地方开始作为起点的，作为一个应届毕业生意味着雇主会更愿意给你一个机会来证明自己。
在你感兴趣的领域获得经验应该是你的主要目标，而不是只在乎你的起薪是多少。
除了你的成绩，实习经历、广泛的人脉和CCA成绩只是招聘经理关注的指标之一。如果你还在学校，离毕业还有几年， 那就提前开始尝试做好这些准备吧 。 

想要了解更多信息请咨询老师。