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普华永道自2007年正式启动，中国海外学子计划 (CSI)，这是普华永道校园招聘的一部分，主要针对正在加拿大，美国求学的中国留学生，并且毕业后打算回到中国大陆、香港和澳门工作。注意必须是加拿大和美国留学的中国学生。如果你是澳洲，英国等国家是不可以的，即使你是QS排名TOP100，那也 不！可！以！如下图：
并且，普华永道在北美洲，设有专属的校园招聘人员负责招募对普华永道中国大陆和香港地区感兴趣的同学，并且有机会在北美校园或PwC办公室和同学们面谈。无需返回中国大陆或香港地区进行面试。 在入职前，你会收到普华永道为你量身定制的培训课程。这些课程会为你在今后职场的成长道路上奠定坚实的基础。内容多彩的培训以及经验丰富的导师将为你在普华永道的前行扬帆助力！所以老师建议我们在国外期间如果有机会就赶紧行动起来吧。
那么各位加拿大和美国的学生如何申请该职位呢？老师在此给大家分享一下申请流程：（以2019年春招为例）
为什么普华永道如此钟爱北美留学生而不是英联邦的留学生呢？
首先，并非只有普华永道如此，毕马威在2018年12月和加拿大西蒙飞沙大学（SFU）合作，开发并提供一项独特的课程，将审计专业人员的数字技能提升到新的水平。
SFU Beeie被选中通过竞争过程为数字大学提供服务，在此期间，学校通过先进的在线界面以及面对面的教学课程展示了其提供这一前瞻性课程的能力。
毕马威决定与SFU Beeie合作开展这一关键项目，这将使其员工队伍适应并在瞬息万变的市场中取得成功，这是对加拿大学校专业教育能力的极大认可。
通过以上两个实际案例，我们可以看出来，留学北美，确实在目前的大形势上来看是有一定优势的，当然北美的留学条件也相对苛刻（除部分野鸡学校），近些年很多家长都问贾老师加拿大的学校排名不占优势呢？为啥澳洲的学校那么容易呢？英国还可以上个预科，加拿大为啥不行呢？其实这就是一个国家的教育严谨度，本来所谓的商业机构做出来的排名，在国外认可度就不是很高，各大企事业单位也更看重学生本身的学习能力和工作能力。拥有海外工作经验将是提高海归就业的最大亮点。
以上是老师跟大家做的一些小分享，如有更多问题，欢迎致电！
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