Ivey 商学院提供三种 Program:
1. HBA 是三个之中历史最悠久也是设计和管理最成熟的一个 , 和 MBA 比较相似 , 也是 Ivey 申请人数最多的一个。
2. MBA 是仅次于 HBA 的 Program, 学生们分析案例 , 小组讨论 , 表达自己观点 , 被评为美国以外世界上最好的 MBA 课程。
3. MSC 成立较晚 , 由两个分支组成 , IB (International Business) 和 DA(Data Analytics).
Ivey 与加拿大几个商学院(多大Rotman,约克舒立克商学院,皇后大学,UBC大学商学院)最不同的地方在于它的 案例教学法和 “stuent experience” 。案例教学法,就是当学生在学习某一知识点时,给学生一个十几页的案例,交代清楚一个公司的历史,经济等全面状况以及公司遇到的问题,要求你将新学的知识在小组讨论中运用在这个案例中 实操性的解决公司问题。 了解各种不同产业公司的同时学会解决从财政到人力及管理的多方面问题,有助于培养IVEY着重的CEO精神。
Stuent Experience 也是Ivey的特色之一,大三学生在进入求职季的时候,学校会 专门提供帮学生改简历,联系公司,各种各样的Info Session 帮助学生确定就业方向。在Ivey上学的同学都知道,Ivey就像一个大家庭,每个人都非常团结,脱离了传统的西方大学的人人都只是课友的感觉, 每个班级都是固定的70人左右,小班化教学, 是一个很好的建立Social Network,并且帮助自己以后发展的地方。
AEO 全称为 Ivey Avance Entry Opportunity , 很多想进毅伟商学院的同学在高中申请时就会申请 AEO 。 AEO 的学生会比正常申请者进 Ivey 的几率大但是并不能保证一定可以进 . 同样,申请不到 AEO 也不代表与 Ivey 无缘 , 课外活动 , 语言基础和领导能力是决定能否进 Ivey 的重要元素。
Ivey申请标准
*Ivey 不收其他大学大三或以上申请生)
大一大二官方要求平均分 : 70%+ 普遍认为 80% 比较有说服力( engineering 78% )对于 AEO, 官方宣称 80+ 作为(除活动外)成绩的基准线;而非 AEO, 则需要更高(建议 85%+ ),因此挑战比 AEO 更大,但不要灰心,每年都有 1/3 的录取者是非 AEO 。
Business2257: 70%+ ( 2257 Prof 的评语也对录取有帮助的哦)
工程专业,或者非 AEO 的同学,你在 Inter-session(5-6 月 ) 上 2257 是有效的,也就是说非工程系的 AEO 们,你们的 2257 必须要在大二学 Ivey 才认可哦。
不管是高三还是大一大二的 Pre Ivey Stuents, 都有一道必须过的坎,名为 Application Essay, 是很多同学们从高三到大二的烦恼,也是大家寻找各大公司社团工作动力的源泉。
Easy Lonon 参考众多 AEO 及在读 HBA 学生的见解为大家总结了你的文书中(或就读于 ivey 商学院)必备的最重要的几个部分:
Ivey 对于国际生的语言没有很高的硬性指标要求, 但对于互动性强的Case-stuy教学,以及
48hrs-report, presentations, group projects ,
你的语言能力和应变能力决定了你在课上的发言质量,和其他成员合作时的交流与默契,以及最后的学习成果。
因此在文书中千万要 避免最基础的语法以及拼写错误 ,检查语法可使用Grammarly网站或寻找学校官方Writing Center 帮助,保证语句通顺用词准确,反复阅读修正。
同时一定要注意用语, 避免泛泛而谈的议论或修辞类文字; 勿花太多笔墨描述整个活动过程(流水账),应 突出重点 ; 不要详细陈述失败的结果。 ( 可以略提一笔,主要写过程中你怎么克服困难/吸取了什么失败的经验/过程中学到了什么)
申请中最重要的一步就是描述活动经历的Essay了。活动的选取让历来很多同学伤脑筋,IVEY官方要求学生们能够反映出申请者的 Teamwork, Leaership, Initiative, Achievement, Commit- ment an Breath。 Leaership 的详细解释又分为下图中五种,不管你是做公益还是实习还是社团活动,都需要从中体现这些特点才是具备竞争力的一篇Ivey文书。
Take Action: 你需要有一定的执行能力,能够采取行动,而不是犹豫不决,等待听从他人决策。
Set Priorities: 你需要具备较强的时间管理能力,能够在繁杂的事务中分清主次,知道什么先做什么后做,什么事情更加重要。
Manage Complexity: 能够同时hanle各种各样不同的工作或项目,该项目可能会非常复杂,会遇到各种问题和决策,需要你做好每一份决策,在复杂的情境中能够得到最佳解决方案。
Maximize Team Potential: 作为一个leaer,你需要能够发掘每一位成员的潜力,合理的高效的分配工作,同时良好处理成员间的关系,具备较强的团队协作能力,发挥团队最大的潜力。
Communicate Persuasively: 沟通能力对于leaer也非常重要,你需要能够表达清楚自己决策意见的含义,引导大家一起朝着目标努力,同时你需要懂得倾听并具备较强的理解能力,与成员一起得出最优的决策。
如果您有更多问题想找我当面聊,欢迎来我们公司:烟台芝罘区海港路25号A座2907室,也可以通过下方的立即咨询按钮与我进行实时的沟通哦。
北京站
客服专线: 400-010-8000
服务专线: 400-010-8000
北京分公司:北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
友情链接 · 美国留学 | 英国留学 | 澳大利亚留学 | 加拿大留学 | 新西兰留学 | 日本留学 | 欧洲留学 | USA:A Study Destination
©2025金吉列出国留学咨询服务有限公司 版权所有 | 京ICP备05010035号 | 京公网安备11010502038474号 | 出版物经营许可:新出发京零字第朝190057号
信息提交成功!稍后将有专人与您联系。