关闭

给自己的人生一个精彩的PlanB

意向国家及地区
获取验证码

我已阅读并同意 《隐私保护协议》

立即咨询专家
搜索
关注我们

留学官方微信

留学官方微博

400-010-8000

关于金吉列

留学

留学攻略 留学规划师 英国 美国 日本 加拿大
新西兰 澳大利亚 韩国 欧洲 亚洲 中国香港

热门

留学产品 成功案例 院校排名
国际学校 精彩讲座 OSSD课程

申请

留学资料 语言提升
能力提升 签证准备

生活

留学安全 海外生活
实习就业 移民置业

工具栏

在线咨询

免费评估

费用计算

微信扫码体验

电话咨询

分公司电话

400-010-8000

免费咨询电话

400-010-8000

到店咨询

免费领取留学邀请函
意向国家及地区
意向学段

请留下您的信息,我们将有专人与您联系

获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》

金吉列留学北京总部2

北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层

010-56836688

复制地址
到店咨询
0
0
首页 文章详情

专业解析——人力资源

陈雪寒
2019-11-27 11:52:42
人浏览
0
0

金吉列第72届国际教育展

了解详情

留学费用计算器 算一算就知道

了解详情

2025年U.S.News全...

了解详情

第二外语选什么小语种吃香?

了解详情
社会对人力资源专业人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看,一个国家/地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家/地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看,人力资源管理与企业经营战略密切相关。

专业介绍

社会对人力资源专业人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看,一个国家/地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家/地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看,人力资源管理与企业经营战略密切相关。

通俗地讲,人力资源专业就是通过学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论知识来培养分析和解决人力资源管理问题的能力。凡是跟雇佣关系相关的话题,直接影响着每个人的工作的话题,就是HR专业学习的内容。人力资源专业学习的六大模块包括:人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

人力资源管理专业在美国大学里的分布并不统一,有的分布在商学院下面,有的则是有专门的School of Labor Relations/Inustrial Relations,或是在教育学院下。到目前为止,全美开设正规HRM master的学校不超过40所。而美国HR专业的Master在top50更是寥寥无几。


主要课程

HR在美国的称法大致分为两种:Inustrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于inustrial relations、collective bargaining、compensation、employment management之类的HR基础和高级课程。大部分的美国学校,尤其是排名比较好的学校,HR都是有专门的School of Labor Relations/Inustrial Relations或者开设在商学院下面;而对于大部分院校,HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面,主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的,专业课的设置有很大区别,更偏重于organizational behavior, strategic organizational stuies, organizational change, quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质,对本科学术背景要求比较高。


就业前景

人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场,各行各业都会招聘人力资源,培训和劳工关系管理人员。据美国Money杂志和Salary.com的统计,人力资源经理在美国最好的职业中位居第四,而且每年大约有32,300个人力资源的岗位诞生,未来的就业前景大好。而在中国,人力资源专业的毕业生也同样吃香。据统计,在企业招聘的众多职位中,人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员等最受欢迎,其中人力资源的市场职位需求占的比例高达82.5%。


就业方向

人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询 服务业(16.7%);快速消费品 (16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的众多职位中,人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。其中人力资源管理的职位需求占82.5%,市场销售的职位需求占7.5%,咨询员的职位需求占5%,审计员的职位需求占2.5%,培训生职位需求占2.5%。除了人力资源经理的工作之外,还可以从事诸如管理顾问,薪酬顾问,劳工律师,办公室经理,退休金经理,招聘专员等工作。


薪资状况

据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。工资的高低跟个人能力密切相关,需要慢慢累积工作经验,一步步走上去。同时,工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,考到人力的证件,做到人力资源总监,工资想不高都难。


开设院校

康奈尔大学 Cornell University

M.P.S./M.S./M.I.L.R. in Inustrial an Labor Relations

https://graschool.cornell.eu/acaemics/fiels-of-stuy/fiel/inustrial-an-labor-relations/

乔治城大学 Georgetown University

Master's in Human Resources Management

https://scs.georgetown.eu/programs/341/master-of-professional-stuies-in-human-resources-management/#_ga=2.145658036.1412319491.1574042848-1228065157.1552728129

纽约大学 New York University

M.S. in Human Resources Management an Development

https://www.sps.nyu.eu/homepage/acaemics/masters-egrees/ms-in-human-resource-management-an-evelopment.html

伊利诺伊大学香槟分校 University of Illinois, Urbana-Champaign

Master of Human Resources & Inustrial Relations

http://catalog.illinois.eu/grauate/ms-mhrir/#text

开启美国留学之旅 立即咨询

快速评估适合你的专业&院校

获取验证码
意向国家及地区
立即评估

我已阅读并同意

《隐私保护协议》
更多留学话题
美国录取捷报 美国留学申请攻略 美国留学产品 美国留学专业解析 美国留学职场就业发展 美国留学生活 美国留学时讯 美国签证指导 美国大学排名 美国成功案例
美国留学实用指南
研究生申请
本科申请
高中申请
查专业
看排名
能力提升
推荐产品
  • 美国前30/60名校培养计划
    基于美国特有的转学体制,为学生提供包括学术、领导力、职业等在内的长时段服务,让学生既获得名校录取,又有读完名校的实力
    了解详情
  • 美国高端本科:金鹏计划
    为学生量身搭建五维立体模型,逐一击破痛点,致力于提高美国TOP30本科录取成功率
    了解详情
  • 美国高端硕士:金骏计划
    为志向申请名校的学生提供的高端服务产品 致力于提升学生入读美国前30名校的成功率 产品中涵盖背景提升项目基金,学生可根据自身背景任意选择海内/外科研与职场提升等项目
    了解详情
关闭
专业留学顾问限时 1对1咨询

icon

获取验证码

立即预约
icon icon

我已阅读并同意 《隐私保护协议》

信息提交成功!稍后将有专人与您联系。