如何提高求职竞争力，让HR爱上你？

1.一份简洁而有分量的简历。

简历尽量简洁，突出关键词。一份完善的简历包括：求职者的基本信息、求职意向、教育背景、个人经历（工作经验、项目经验，应届生如果没有实习经验可以写在校的校园活动经历）、获奖情况以及个人技能。 

很多同学可能会制作一份“万金油简历”，千万别！建议针对用人单位的不同性质而制定专属的简历，大大提高曝光率。

如果应聘事业单位，可以按顺序依次列出个人信息——教育背景——获奖情况——个人技能以及个人经历。

若应聘央企、国企、外企等大企业，HR 会更看重应聘者的个人能力以及为公司创造价值的潜力，可以将简历内容的顺序换一下：个人信息——工作经验及个人技能——教育背景——获奖情况。

值得一提的是，这类大企业更青睐有海外留学背景或国际工作背景的应聘者，除了语言的优势之外，有开阔的国际视野及创新的价值理念则会为求职之路锦上添花～

2.一次自信从容的面试表现。

建议同学们在面试前一定要准备好，不打不备之战。

首先如何介绍自己很重要！如何介绍自己很重要！！ HR 可能记不住你的长相，记不住你的履历，但是 Ta 一定会记住你在表现时给 Ta 的感觉！ 所以在自我介绍的环节，尽量表现得大方得体、从容自信，即使在专业的问题上你回答得没有很好，但是那份自信感，一定会让 HR 对你好感倍增。

在这基础上再突出自己的个人优势、能力，也可以在介绍的过程中讲述一些自己不一样的经历以吸引 HR 的注意力，再将引回工作上做个收尾。

例如：“您相信吗？我曾经三个月瘦身减了 80 斤！每天坚持跑步、控制饮食 … 我相信真正能做到的人很少！而就是因为有这份毅力以及自律，所以我在工作中非常注重效率 … ”

3.一个匹配的学历。

拥有好的学历就是拿到了一把万能钥匙，能帮你开启无限个可能的金大门。近年硕士、博士毕业的人数在不断上升，无形中削弱了同年本科及专科以下毕业生的求职竞争力。在初入职场的时候，学历甚至排在能力之前。而在职场中，学历更是升职过程中的一项重要指标。

意识到这一点，很多学生开始选择出国深造。对于起点比较低的专科学生想要提高学历，选择海外求学有机会直升硕士文凭了！ 学制短、成本低、国际化优质教育的好机会怎么能错过呢？

院校推荐： JCU （ James cook University ） Singapore 

JCU Singapore 成立于 2003 年，是第一间由澳洲政府大学在新加坡的直属校区，曾被评选为“最受新加坡学生欢迎”的 5 所外国公立大学之一，也是新加坡第一所获得星级认证的私立院校 。学校所开设的课程、颁发的学位证书都 与澳大利亚主校区完全相同 ，受中国教育部认证。

JCU Singapore 开设的“专升硕”课程有：

- MBA 课程 （ 1 年制）

- IT （商业信息学／计算机和网络／交互技术及游戏设计）

- IT 和 MBA 联合硕士

- 国际旅游和酒店管理

- 国际旅游和酒店管理和 MBA 联合硕士

最后，老师想告诉大家，想要提高自己在社会的竞争力，只有不断地学习跟进步、培养软硬实力，才能站稳脚跟不被淘汰！在这预祝同学们求职顺利，拿 Offer 拿到手软～

欲知更多留学资讯，请滴滴金吉列严老师～