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在留学申请中，常见的面试方式有以下几类：
1.招生官面试
最传统意义上的美国大学面试。从功能上说，属于Evaluative型的。招生官面试常见于On Campus Interview(校园内面试)，但由于限制条件过多(如可用时间，面试者年级)，所以选择此种面试方式的学生不多。
这里需要提醒的是，有一些综合大学并不接受这种类型的面试预约，学生需要提前查询官网;大多数文理学院倒是对这种方式比较欢迎，大都提供这样的面试机会，但需要提前几周甚至一两个月在官网预约。
2.校友面试
校友面试也是很常见的一种面试方式，尤其适用国际申请者。因为招生办人手有限，学校通常会委托在世界各地的校友们进行面试。学校也希望通过面试的方式来联络校友之间的感情，这样不仅能让校友参与到学校的活动中，学校也可以得到来自第三方对申请者的客观评价。所以基本上每年都会有成千上万的校友担任美国大学的面试官。
校友面试一般并不是Require。校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(epening on availability ofAlumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会negatively influence申请者的申请。
一般美国大学面试都可以通过 E-mail 和学校预约，每年学校官网上都会有当年对中国学生开放的Alumni Interview的校友名单，学生可以按照地区搜索可用的校友面试官。有的学校需要在学校的官方网站上填表。校友面试可以通过学校拿到校友的联系方式，然后和校友单独联系，确定面试的时间和地点。
校友面试时间会比较长，大约 1 小时，面试地点比较随意。每个学校每年提供面试的情况都不一样，所以不要依据之前的经验判断学校是否有面试，一定要去官方确认最新的信息。
3.第三方机构面试
那么，除了 AO 面试和校友面试，学校需要保证更多的国际生有机会参与面试，所以学校越来越推荐学生参与这种第三方机构举行的面试。而第三方面试的权威性和公平性大家是不用担心的，它是被官方认可的。第三方机构的面试需要学生在网上预约确定面试时间。
三方机构面试的主要作用，就在于：1、检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符;2、检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内。
希望以上的讲解，对同学们有所帮助。
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尹伟
