英国留学之 PSW签证

PSW签证，即Post-Stuy Work，旨在让国际留学生在毕业两年之内能够有时间在英国找工作或者开展商业活动，这项签证在2008年被正式引入，却又在2012年4月被梅姨取消，取消后，毕业的留学生就只能通过T2工签和毕业生创业者签证这两个途径留在英国工作，而事实上，这两类签证的竞争十分激烈，不少留学生都因为难以获得而选择回国。 时隔7年，PSW签证再一次在英国回归，究竟会带来什么样的影响呢？留学生们都如何看待这个问题呢？如今的英国留学生真的会用到这个签证吗？

小A：这当然是个好事了！！只可惜我没能赶上罢了，当时为了能留在英国工作，也没有考虑太多工作的好坏和职业规划的问题，只是觉得能提供sponsorship，就先留下吧，现在其实还挺不开心的，如果有psw签证的话，有更多时间缓冲找喜欢的、适合的工作，肯定会比现在开心很多，只可惜读书读得早啊～

小B：其实我觉得应该客观看待这个问题，虽然说开放两年签证是好事，但是现在英国脱欧，各种政策都在变，局势也不够稳定，到时候开放了psw签证，欧盟的学生也算做了国际留学生的话，英国的就业和申请竞争就会越来越大。所以其实找到一份好工作也蛮难的。

小C：我现在觉得还是国内更好，因为长期留在英国越来越难了，就算多两年缓冲期又怎么样，找不到好工作还浪费钱，还拿不到永居，反倒错过了国内应届生秋招，错过了国内好机会，其实还蛮难受的。

从这几位留学生的话里，可以看出，psw签证的恢复，毕业后留英与否，还是各有优劣的。结合其他各种因素，可以将优劣整理如下：

优点：
psw签证恢复后，毕业后可留英时间从4个月扩到了2年，而这两年缓冲期里，你可以慢慢找喜欢的工作，对从事的工作内容和雇主规模也没有限制，
这对于忙于论文和考试、有拖延症的一年制硕士们来说，无疑提供了足够的时间，如果你不小心错过了秋招，也可以参加明年和后年的秋招（英国秋招不限应届生），无疑多了两年时间择业，更能有时间想好人生规划，上述小A面临的问题将不复存在；
工作和学习不同，在英国工作机会更多，浸润在国际化环境里，和来自各国的同事一起工作，对个人能力及语言能力而言，都能有不小的提升；
如果本科三年+硕士一年+博士四年+psw两年，甚至能满足十年永居的条件，对于有移民意愿的留学生来说，也是一条捷径。
劣势：
psw签证08年推出，12年就被取消了，这次回归，能撑多久呢？一旦脱欧稳定，这个政策会不会又被取消？
英国脱欧后，前途未卜，就业机会和发展前景都未定，中国留学生还需要和同样持有psw签证的欧盟留学生去竞争，就业机会更少了，能否找到合适的工作，都是未知数。
国内中介的过分宣传，再加上香港问题，使得留学英国的人数激增，英国申请难度将会越来越大，学费也将会上涨，入学要求提高，学生公寓涨价。而除了G5这些第一梯队的学校，因为大量留学生的涌入，其他学校的教育体验势必会下降，留学质量也会下降，对于留学生来说，英国还会是理想的留学地吗？
一旦决定留英工作，就意味着放弃国内的秋招，而在英国找不到合适的工作再回国，就会错过国内的招聘季，进而失去应届生身份，进退两难。
如果最后还是决定回国，英国的工作经历对国内企业来说，除非是匹配度很高又很知名的企业，其实没有多大益处，反而更关注你在国内的工作经验。
综上，足够的工作缓冲期和个人能力、语言能力的锻炼提升，都是psw签证恢复，留英工作的优势，但是，劣势其实也是显而易见，尤其对于最后还是打算回国工作、对自己的职业规划有清晰脉络的留学生而言。

那么接下来，对于想回国工作的留学生而言，关于国内秋招的关键点，小编也给大家提个醒：

对于英国本科最后一年的学生和一年制硕士而言，一开学便要开始准备起秋招了，一般在9-11月期间，就是秋招黄金阶段，第二年的3-5月则是春招的关键时间。如果忙于论文和考试，也不用着急，可以交完论文后，7-8月回国实习，参加第二年的秋招，因为对于留学生而言，两年内都属于应届生，所以留学生可以参加两次秋招（部分企业会卡毕业时间，请注意你所中意的企业的具体要求，不要错过哦），当然，最好还是一开学，就有意识地留意秋招，不要错过第一次机会哦！

总而言之，国内经济近年来发展越来越快，互联网经济也一直热度不减，不管psw签证恢复与否，不管是在英国还是国内工作，留学生小伙伴们一定要提前做好职业规划，对于自己的未来做好清晰的规划，才不会走弯路哦！