深度探秘：他竟拿了七年工签？！

Intra-company Transferee 国际调派工签属于 International Mobility Program ，是指在跨国企业工作的人员，通过工作签证形式，被企业临时委派到加拿大工作。该项目的目的在于提升加拿大企业管理的有效性，扩大加拿大出口，以提高加拿大在国际市场的竞争力。

国际调派工签是雇佣外国劳工的一种特殊情况，因此无需进行劳动力市场影响评估 (LMIA) 。此项工签最长可达 7 年 ( 允许申请人以身处加拿大境内的时间计算 ) ，可为申请人移民加拿大提供有力的帮助。 

适合人群

· 目前在跨国企业，并且公司愿意委派申请人到加拿大工作；

· 企业高管，总经理等；

· 有意向拓展加拿大市场的国内企业家；

· 加拿大跨国企业，支持国内分公司的人员来前往加拿大工作。

跨国企业的定义 加拿大和外国企业都必须有企业法人代表，它们的关系必须是母公司，子公司，分公司或关联公司业务中的一类。并且加拿大公司和外国公司都正在积极开展或即将开展业务。加拿大移民局对开展业务有十分严格的定义。开展业务的定义是加拿大公司和外国的公司必须能够系统地，持续地提供商品或服务。这不包括在加拿大设立代理商或办事处。

例如，一家在加拿大建立，仅以名义存在而没有雇员的公司仅是不符合资格的！为证明其位于加拿大的公司正积极的开展业务，雇主 / 公司有必要提供以下证明材料：

· 年度报告； 

· 公司章程； 

· 财务报表； 

· 合伙协议； 

· 营业许可； 

· 纳税记录； 

· 加拿大税务局或海关处的注册证明等。

跨国企业的类型没有限制，包括各类公司，信托，合作社，独资企业，合资企业等。另外，宗教，慈善，或非营利组织等，只须能够证明这类公司是具有母公司，子公司，分公司或关联公司的，既符合国际调派工签的基本要求。