干货贴！CS(计算机科学)专业大全 !

一、程序员薪资构成

那么Google的工程师究竟是怎样赚到盆满钵满的呢？老师就带你来一探究竟吧！

Google： Entry-level

Package= Base+bonus+stock:$18,0000

薪资的水平每个公司略有不同，其余像FACEBOOK,AMAZON,APPLE可能会有所差异，但整体水平都很平均。而在这里就需要着重介绍一下股权，基本上在湾区做码农都是会分股票的，而成长速度快的公司，股权就是一笔可持续成长的财富。

就今年来说吧，同样是CMU的毕业生，有些人进Google只有四年125份的GSU（GSU是Google的股票的名称，现在一股大约是1095美刀,而有人进Google有大约450份GSU。同样的年纪，同样的学校。看到差别了吗？所以你和你的学霸同学的差别，不止是考试成绩而已，还有钱。

另外还有一种比较骚的操作，就是加入没有上市的明星小公司，比如说现在的Uber，Airbnb。只要公司一上市，股票一涨，立刻发了！当年Google有一些人跳去了Facebook，成为了Facebook的早期员工，然后Facebook一上市，这些人就跳去了uber等。这些人都是真正的人生赢家啊。只要你功夫够好，你就能够及时的入坑，出坑。然后套取大量的原始股！登上人生巅峰！从这方面讲，为什么说程序员是年轻人的行业呢？因为人赢35岁就退休了。

X学长在Google工作了两年，他觉着吧，2015刚毕业那年，学CS那是相当地好找工作，但是在说着这话的2017年，他感觉CS没那么热了。但是横向对比，CS还是一个最好就业的方向。

那究竟为何Computer Science 好就业呢？因为它方向很多，而基本都是时下最热最新的技术。

二、CS专业方向

1. Robert Science

无人车需要这方面技术

2. Computer Vision

让机器看懂人类的图片或者视频

给机器看一张图片，机器生成文字，描述图片细节

3. Language Technology

语音识别

机器翻译

对话系统

4. Machine Learning（偏理论）/Data Mining

寻找数据里的规律，预测未来

5. Human-Computer Interaction （HCI）

设计UI,人机交互界面

6. Computer Privacy

不能把用户的信息用于非法用途，必须让用户知晓并同意

7. Computer System/ Data System

分布式计算机 （Distribute System）

把数据导入，几千台机器同时做计算

处理人工智能里出现的大规模计算问题，大浪淘沙

8. Computer Graphics

相对小众，但应用很广

游戏，动画，CG应用很多

9. Virtual Reality

虚拟现实：Google Facebook Sony

浸入式体验很逼真

10. Software Engineer

传统专业

现在IT领域，系统都非常大，如何设计出一个scalable的系统，同时maintenance程度又高，这是一个很难的问题

如何迭代的快，用户使用体验又好，既可以Maintain又可以Scale

11. Computer Tel.

通信

12. 物联网

智能家居：GOOGLE HOME，远程开灯锁门

三、如何在美国找实习

1. 基本流程

2. 基本信息

时间规划（非常非常重要，可以帮助你少走弯路）

什么时候开始准备（刚来美国的时候）

什么时候开始申请（刚来美国的那个秋冬开始申请）

工作种类

实习生/全职

大公司/小公司（小公司岗位能多一些）

当时加入Google提前接近一年拿到offer

面试

实习：phone电话面试（Google）/optional on site现场面试（Facebook）

全职：基本上两者都有，但是Phone interview 在极优秀情况下可省去

Return offer：Google的return需要两轮面试；Facebook不需要再面试

申请冷冻期

不能频繁申请同一职位：Facebook ， 半年到一年之内，不能在申请Facebook的同一职位

Google，面试实习失败了，对申请全职工作没有冷冻期，如果一开始申请Google全职，半年到一年都不能再申请Google。大家一定要做好准备再去面试，因为一旦挂了半年之内都无法再申请，他看到你的名字就会把你刷掉

3. 申请准备

简历

控制在一张纸内，Recruiter也不想看太多字的简历

写Evience，不要写空话套话。

项目

课程：课程的project含金量很高，非常soli

科研：跟着老板做科研，做自己感兴趣的方向，争取做paper

刷题

项目让你过简历关，刷题让你过面试关，基本上没有不刷题就能过面试的。Leetcoe，面经

4. 投简历

内推（学长学姐）

Linkein：主动出击，找不认识的人内推一定要礼貌，其实一般大家很愿意帮助学弟学妹，除非你情商智商都不够。比如上来就问“Hi，你能帮我内推一下吗？”这种一般就直接被pass掉了，先介绍一下自己，点明两者的关系，再说正文。太单刀直入的性格进入职场也不好混

Not professional：找一个人内推就好了，没有必要找很多人来内推。有个朋友拿到offer，他找了很多Google的人给他问，他的简历都被刷屏了，影响很不好，那个朋友就被很多人cue，说这样对他没有好处

Reasonable Technical Skill: 让简历好看一点

海投

学校有非常重要的招聘会，拿面试的几率很高。每年总有那么两天，很多企业都会去收简历。有的人能拿到On-campus面试，一定要去。

5. 准备面试

Lintcoe, leetcoe,刷题。

现在大概700多道题，艾宾浩斯记忆曲线提醒你，你需要经常复习

面经，一亩三分地有面经，大部分面试算法，少部分面Design

6. 面试考核的是什么

从面试者走进来到离开的整个过程都会被记录下来

写Run-able的代码，没有bug

和Interviewer的交流很重要,不要一个人闷头写；有人写得飞快，但是最好写完后解释一下自己的coe

Feeback在面试过程中所有的重要特点记录下来，完整的代码一定会被记录下来。之后会对算法能力，coe能力，是否clean？Reaable？沟通能力？速度？是否思维敏捷进行评价。之后出的feeback里就会有一个客观评价，去看面试者是否qualifie, Higher Committee有人事权

7. 当你拿到offer

Offer negotiation：在拿了很多offer之后，可以拿高工资去压低工资的东家，看看他们给不给你涨薪

Go for money: 不要只看offer letter上面的钱，Google和Facebook都会发fresh stock，算是内部机密吧，需要打听一下

Go for interest ：钱会少一点

Employment at will: 所谓at-will就是劳方和资方都可以在任意时刻终止合同而不需要付出任何代价，这是目前美国科技公司最普遍的薪资模式。总体来说，对员工来说是一件好事，因为公司不太可能随便开人，对员工跳槽倒是很合适的。但是签了工作还没进去就毁约是会上黑名单了

8. 工作许可

CPT: Curricular Practical Training

学校会帮助你处理，你去提交相应材料。有几个session需要听

OPT: Optional Practical Training

四、湾区小八卦【各个公司管理架构】

Amazon： Hierarchic

Google： 扁平化管理模式，一个人可以和各种各样的人打交道

Facebook： 更扁平，都不知道谁和谁可以联系，导致机构比较混乱

Microsoft： 拉帮结派，结党营私，勾心斗角

Apple： 中央集权，老大说得对！给老大打工。比较封闭，保密做得很好

Oracle： 靠Legal赚的钱养家。这个公司很闲，压力不大。想进？你需要是学霸。他们只看GPA。高，就可以

Google程序员也会迷茫：总结来说就是钱太多了不知道怎么花，需要寻找新玩法，感到迷茫。

五、一些常见答案Q&A

1. CS最好找工作的地区?

硅谷

西雅图

纽约、波士顿

2. 地理位置重要吗？

你的学校好，位置不重要

你的学校烂，位置很重要

3. 重要的编程语言和技术

语言不重要，想用Python用Python，想用Java用Java。这两个会多一些

技术的话，取决于想做的方向

4. 除了Software Engineer还有什么职位？

绝大部分的title都是software engineer，但是还真不是大家都整天爬代码，做什么的都有

5. GOOGLE的招聘有什么偏好？是否偏好名校？

并不是崇拜名校光环。平均来看，名校的人实力会强一些。但其实Tech技术达到了，就可以

六、一段话总结

Computer Science 是一门日新月异的学科。两个月前大家讨论的热点今天可能已经成为史前话题。它的高收入，丰富的生活是建立在你不断提高自身技术水平的基础之上的。就目前IT行业发展前景来说，CS横向比较仍旧是拿高薪酬的不二之选。希望大家加入CS行业后，日后都能过上周末下海抓鲍鱼，转天上班雄赳赳的丰富人生！