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澳洲留学之人力资源管理

时间:2019-09-11 16:50:44 收藏0 阅读 评论0 点赞0
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金吉列留学规划师刘颖老师,澳洲留学,五年规划经验,中小学、预本科、研究生、博士生、配偶工签等经典案例,无拒录,拒签史,深知学生和家长的留学需求。贯彻“将合适的学生送到合适的院校”的方针,执行金吉列特有的“一咨到底”服务模式。客户口碑满意度100%,学生遍布全国。请咨询金吉列澳洲项目刘老师177 1031 3712!
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人力资源 :是指在一定范围内的人,所具有劳动能力的总和,或者说;是指够推整个经济和社会发展的、具有和社会发展的、具有和社会发展的、具有和社会发展的、具有和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。

人力资源管理,就是指运用现代化的 人力资源管理,对与一定物力相结合的人 进行理培训、组织和调配使,对与一定物力相结合的人 进行理培训、组织和调配使,对与一定物力相结合的人 进行理培训、组织和调配。

学术界一般把人力资源管理分 六大模块:

1、人力资源规划 ;

2、 招聘与配置;

3、培训与开发;

4、绩效管理 ;

5、薪酬福利管理 ;

6、劳动关系管理。

核心课程 :

商业决策、 商业决策、 人力资源 力资源 管理概论、 管理概论、 管理概论、 人力资源战略、 人力资源战略、 人力资源战略、 人力资源战略、 组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法组织行为学、 劳动经济法奖惩 管理、绩效现代 管理、绩效现代 管理、绩效现代 管理、绩效现代 管理、绩效现代 人员测评 人员测评 、HRMHRMHRM国际研究、组织内部沟通管理可持续性公共关系领导力等

就业 领域与职方向:

企业人力资源岗

事业单位及公务员

高等院校 高等院校

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金吉列澳大利亚留学规划师-刘颖老师,新西兰奥克兰理工大学毕业,五年规划经验,多次低分逆袭等成功案例,无拒录,拒签史,深知学生和家长的留学需求。贯彻“...展开全部

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