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中美护士薪酬对比，差距最大的地方在这里

倪爽然

2019-08-14 18:09:52

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美国护士：高薪而体面

美国著名专业医学网站Mescape的护士年度薪酬报告显示，2017年美国全职注册护士RN和执业护士LPN的平均年薪分别为81K美元及46K美元（折算为人民币约为55万和31万），可谓是一份高薪职业。同时，美国医院护士与病人的比例一般是1：5，人均服务人数比起国内要少得多，是一份较为体面而高薪的职业。

美国护士：一个高学历职业

在美国，学历对注册护士薪酬水平的影响如上图所示。学历越高，年薪平均水平更高，拥有博士学位的护士的平均薪酬为97K美元（约65.7万人民币），硕士学位年薪可达88K美元（约59.6万人民币）。不少该专业的学生在完成本科阶段后选择继续深造，获得硕士学位的护士在美国的比例为17%，而在中国这个比例远不足1%，只有0.2%。美国拥有优秀护理学院，这些院校培养了一批高素质专业护理人才。在U.S. News美国研究生护理学院排名中，约翰霍普金斯大学、杜克大学和埃默里大学被评为前三名，以下是前15所院校的排名情况：

中国护士：缺口巨大，但收入很低

我国护士的就业缺口也较大，处于供不应求的状态。2017年，《中国卫生健康统计年鉴2018》中显示在中国每千人注册护士数仅为2.74人，也就是说，我国每一个护士人均服务人数为365人，而在农村地区和基层机构，这个比例更加不平衡。

但是相比美国，护士在我国却是一个吃力不讨好的职业。责任重，工作繁琐，还需面临社会性压力，然而，由于学历、工作经验以及我国护理服务收费水平等条件的限制，护士的收入水平处在较低的位置。在国家统计局发布的2017年平均工资主要数据中，“卫生和社会工作”从业者2017年平均收入为8.97万元。

学历偏低，或为低薪原因之一

我国人均寿命持续增加、老龄化加速，医疗基础设施将日趋完善，护理服务市场前景较为良好。然而，从中美注册护士群体结构来看，中国护士普遍学历偏低，且工龄平均水平偏高，低学历护士竞争激烈，而新员工岗位不足。此外，高级职称护士数量较少，占比仅为19.1%。未来随着大量高年资护士的退休，可能会为大批新员工补充提供条件，但是新护士通常薪水待遇相对较低，因此整体上看，我国护士平均工资涨幅可能不会太明显。