

不诚实,夸大成果
一般你说了你发表了几篇一般文章,导师也懒得去查细节;但是有人在CV 中说发表了3篇IEEE TRANSACTIONS。眼睛一亮,看看他做的什么吧,结果找啊找啊找,什么也找不到。电话给他的导师,发现是投稿过3篇IEEE TRANSACTIONS,都被拒了。

同事套入好几个导师,群发套磁信,对此小编只能说这小孩太会玩,你是想整死老师吗,玩个二桃三士么
套磁信完全没有针对性
下面是一个博士后套磁的例子;

这里存在什么问题呢,你看出来了吗?
主题不明确,花一通介绍自己,并没有用,和我又什么关系呢?能对我的实验室有什么帮助么。博士生的话可以提Training opportunity,本来博士就是一个训练过程
简单 直接表明目的,就是希望看看老师招不招生,哪个项目招生,希望要什么方面的学生,能否给自己一个机会。不要东拉西扯。如果你套磁的时间很早,可以试试从讨论学术问题出发。但是如果时间上已经比较晚了,或者你没有那个金刚钻,还是直接一点好。
这个是整个套磁的核心部分,要在信里清晰的说明自己之前的科研背景,做过哪些项目,发表情况简单介绍(详细的放在resume或者CV里面),掌握什么技术,申请到美国后希望从事什么方面的研究。另一方面,要对老师的科研情况有较为清晰的了解,知道老师现在关心的是什么科研内容,有哪些project,需要什么方面的人才。如果不清楚,可以问。然后结合自己和老师的情况,说明为什么自己是一个goo match,自己能够为老师提供什么方面的帮助。
比较喜好,交流,团队协作能力,英文好,肯吃苦,写文章能力强等等也可以说说自己的不足,如何提高,好的套磁者就是善于推销自己,怎么申请到好的名校,套磁很重要。
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