曼彻斯特大学的四个人力资源专业区别是啥

曼彻斯特大学（The University of Manchester），始建于1824年，是位于英国第二繁华城市 曼彻斯特 的 世界著名综合研究型大学 ，享有百年美誉的 英国顶尖精英老牌名校 ， 全球前30强顶级名校 ，英国著名的六所红砖大学之首 ，英国 常春藤联盟罗素大学集团创始成员 之一，也是英国 最大 的单一校址大学，在2019/20QS世界大学排名 中，高居 英国第6名、世界第27名。

英国高等教育政策研究所2015年发布的报告显示，曼彻斯特大学是培养出世界各国现任领导人第二多的英国大学（仅次于牛津大学）。

MBS（Manchester Business School） 曼大商学院

1、MSc Human Resource Management an Inustrial Relations 人力资源管理与产业关系

2、MSc International Human Resource Management an Comparative Inustrial Relations 国际人力资源管理与比较产业关系

这两个人力资源专业是在曼彻斯特大学的联盟商学院里，申请费是60镑。并且，雅思要求总分7.0，写作&口语6.5，其余两项6.0。大部分申请这两个专业的学生一般是英国本土的学生。专业所教授的课程，也是针对于英国的企业运营及劳动法而设置的。不过有打算在英国留下来工作的学生可以考虑申请这两个专业。

注意啦！！！曼大商学院在递交申请时就需要提供雅思6.5（单项不低于6.0）的成绩。如果没有提供的话，被直接拒掉的可能性很大哦。

3、MSc Human Resource Development (International Development) 人力资源发展（国际发展）

4、MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理（国际发展）

曼彻斯特环发学院下面的的这两个HR专业是主要针对国际学生开设的，但是，这两个专业对雅思写作的要求是更高，甚至可以说小变态：总分7.0，写作也是7.0，各项6.0。 而且HRD这个专业从2018年之后，在递交申请的时候就需要带雅思。雅思要求是总分6.5（其余单项不低于6.0）

MSc Human Resource Development (International Development) 这个专业主要是对于国际组织，公共管理，跨国组织和私营部门公司中从事HRD，发展中和转型国家组织的领导力和能力计划方面的任何专业背景的个人都是理想的选择。

MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理（国际发展） 该课程主要是针对于人事从业人员，例如人事经理/军官，人力资源官或计划员，或者可以是广泛关注组织中人员管理的直属经理。

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