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实习求职经验
在校生找实习，四年中都会有各种机会。除了去律所实习，有些同学也会去不同的公司实习体验法务职位。
建议：
利用在校时间，尽量早一些找实习，多尝试不同领域不同业务类型的实习（律所，公司，公司业务与诉讼业务），找到自己的兴趣点。在律所工作也会帮助筛选简历，有的老板不会特别注重院校背景，反倒是会很注重实习方面的经验；
实习机会获取的主要渠道：学校/学院就业网站，如北大法学院的就业网站也会发布很多律所的招聘信息；学校BBS；律所或公司网站，有些律师会常年招实习生；宣讲会，有的学校会召集很多律所进行统一的宣讲和招募等；更有效的渠道是老师/师兄师姐推荐，熟人的引荐也是对你的一个背书。
1.利用好LLM就读期间学校的资源。
国外法学院在就业这一块是做的非常好的，每个学校都会有一个职业规划办公室，提供针对你个人的求职辅导整套流程。很多同学的简历其实都是做得不太规范的，包括在发送简历邮件的时候也有很多缺失，筛选简历和面试的人能通过简历看出你是不是一个细致的人；同学也需要根据自己投递的职位修改不同版本的简历和cover letter等。
2.大部分法学院都会提供职业规划、模拟面试、律所参观等方面的服务。
很多从律所从退休的人可能会来到学校给学生进行模拟面试，很多面试的问题都有共性，一方面是对自己的了解，对自己所有的经历都要熟记于心，另一方面是对公司的了解。在面试之前一定要充分准备，在面试过程中的很多问题都是可以在事先进行演练。国内的面试可能会问一些法律专业方面的问题，但是国外的面试一般很少会问这些，因为他们觉得这些是可以通过学习成绩来体现的。面试的经验是可以在每一次的面试中不断积累的。对于模拟面试在国内可能缺乏这样的机会，但是大家可以在同学之间互相模拟，千万不要是把答案背下来。
3.注重求职渠道。
LLM的求职渠道很重要的一个就是Job Fair，在招聘会上也会有一些国内的大所，有的可能还会直接没有笔试，基本两道三轮下来就会拿到offer。同学朋友推荐是最快最高效的渠道，作为一个非常了解你的人去给你推荐职位是非常有信服力的，流程也会走的更加顺利。猎头推荐也是一种渠道，自己海投简历也是一种渠道，但是可能效率会比较低。从建议上来讲，还是比较大家能够拿到内推的机会，熟人朋友的推荐是效率最高的。
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李巍
