为什么堪培拉大学毕业生有着超高的就业竞争力和起薪？

其实，堪培拉并不仅仅是一座充满魅力的城市，它更是一座充满机遇的宜居城市。据澳洲官方最新统计， 同比澳洲其他地区，ACT首都领地的失业率为全澳最低。 换句话说，生活在堪培拉，你将会拥有更多的工作机会！ 

 堪培拉的平均周薪为每周$1747澳元， 是澳洲全职员工最高平均周薪的地区！

堪培拉大学 (UC) 就位于充满魅力与生机的澳大利亚首都！堪培拉地区得天独厚的地理优势和良好就业环境，加上UC一直以来 以提高就业竞争力为本的办学理念 ，使得UC毕业生的竞争优势愈发明显。

数据告诉你：UC毕业生就业竞争力有多强

《澳大利亚学习与教育质量指标》 (Quality Inicators for Learning an Teaching, QILT）权威数据显示，根据澳洲学生参加问卷调查后的数据进而统计出的结果 UC毕业生总体就业率水平为89.6%，毕业生起薪平均为58,000澳币/年 （约29万人民币/年），皆高于全国平均水平。

此外，UC学子在以下学科领域的就业率领先于全国平均水平：

商科和管理：91.8%

计算与信息技术：93.5%

创意艺术：85.1%

健康服务与支持：91.4%

法律与法律助理研究：90.1%

护理：95.2%

理科与数学：88.3%

教师教育学：95.2%

“职学结合”增加就业实习机会

堪培拉大学采用“职学结合” (Working Integrate Learning, WIL) 的教学模式，致力于为每个专业的在读生提供就业和实习的机会，学生能用这些实习经历抵扣3至12不等的学分。

只要在UC就读，每个专业的学生都可以获得各种相关的无薪或带薪实习机会 。具体包括：

无薪实习

行业、研究和社区项目

强制性可抵学分的临床实习（适用于健康科学专业的学生）

强制性可抵学分的教学实习（适用于教育课程的学生）

由业内专家为学生提供的专业辅导项目

部分课程的上课模式和课程要求模拟真实的工作场景和商业环境

此外，学校专为学生开设的就业指导部门（Career Office），主要职责就是做职业规划和职场建议， 从线上线下的资源共享到“一对一”私人服务 ，堪称史上最强大职场后援团。

多重实习合作项目

此外，近些年UC为本地的政府、企业及其他“国字头”的单位输送了大量的应用型人才，也正是因为如此，学校与重要机构建立了良好的关系，促进UC毕业生能够更加具有就业竞争力并获得高于全澳平均水平的起薪！

如果在实习中表现优异，实习生就有机会留在“四大”工作。就在上个月，第一批参加此实习项目的同学中，Lauren Firth 和 Maison Hea拿到了PwC的正式工作合同，她们将作为技术顾问在PwC全职工作。 

Maison Hea  

Maison Hea将会在6个月后开始她在PwC的全新旅程，因为她还需要一学期来完成她的信息技术和商科的双学位课程。而已经拿到商业管理和商业信息学双学位的Lauren Firth，在本月就将正式进入PwC。

Lauren Firth

UC副校长Lawrence Pratchett教授表示Firth和Hea两位学生优秀的经验证明，这种把所学知识直接运用于实践的项目 (Inustry Base Learning program) 有助于学生进一步提高他们求职所必要的知识和技能，从而为他们的职业生涯打下坚实的基础。

  左一 Pratchett教授；左三 Firth；右二 Hea

坐落于堪培拉的UC是首都地区唯一的应用型大学，目前已经和澳洲当地的政府机关，商业机构还有志愿者组织达成了协议，将源源不断的向这些机构输入本校人才。 未来，UC还将和更多的机构合作，为广大学生们谋福利。

此外，UC全新的 30亿澳币的校园发展计划 更是为学生提供了校内实习及留校工作机会，这也是为什么堪培拉大学能以超高的毕业生就业率享誉全澳的原因之一。

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