面对少子化，日本如何招揽更多留学生留下

今年对于日本来说，可以说是往前买了一大步。我们众所周知，日本已经是老龄少子化非常严重的国家。

今年对于日本来说，可以说是往前买了一大步。我们众所周知，日本已经是老龄少子化非常严重的国家。经过了很多年细微的政策变动，也无法改变根深蒂固的老龄少子化。那么在今年6月15日，发布了【经济财政运营和改革的基本方针2018】中记载了作为「人づくり革命」（育人革命）的【幼儿教育无偿化】、【私立高等学校学费的实质无偿化】、【大学等高等教育的无偿化】。

关于【育人革命】里提到了8个关键点

1.加快幼儿教育的无偿化。

2.提前准备【育儿安心计划】来对应女性就业率80%。在2020年度末要达到32万保育员的扩充整备。

3.需要真正支援的低收入家庭的孩子们实现大学等高等教育的无偿化。

4.确保护理员离职率为０。

5.实现私立高等学校学费实质无偿化

6.不收年龄限制，从新学习、回归职场、跳槽都变成可能，全面扩充可能的实现教育。

7.在18岁年龄段大幅度减少之中，承担人才培养的大学也应该有所改变。

8.看准这100年的人生，为有热情的老年人准备工作机会。

这一次【育人革命】对日本社保制度改革，将会为日本带来更多移民、留学生。