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日前，张老师的朋友圈被一条名为“日本完全就业时代来临”的微博截图刷屏了，文中说到，据日本文部省消息：2019年春季毕业生的应届大学生就业率达97.6%，这一数据无疑给了即将赴日留学以及正在日本就业的同学一剂强心针。
外国人其实也是日本需要的人才之一，所以想要赴日留学的同学们，张老师想告诉大家，日本就业没有你们想象的那么难。
首先，少子高龄化是日本社会面临的一个严峻的问题，的工作岗位属于虚位以待的情况，在客观条件上提供了利好因素。
其次，为了实现各大企业的全球战略，国际化人才是大企业比较渴求的，加之中国国力日益增强，中国的市场份额更是大企业竞相争抢的对象，所以，中国人的身份无疑为大家在日本就业也是大大加分的。
第三，在政策上也是有所扶持的， 在日本的大学或专门学校 就读，到毕业时仍未找到就业单位的留学生，可申请变更在留资格，办理从“留 学”变更到“特定活动”的手续，继而在学校毕业后的 1 年内可继续进行就业活动。这时的在留期限为 6 个月， 原则上允许进行一次更新。但是，如果满足一定的条件，可以在从学校毕业 2 年内继续进行就业活动。
以上，是张老师对日本留学生就业问题的一些浅析，欢迎大家踊跃交流，网页上的联系方式可以直接对话张老师哟~
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李菁
