

因为工作缘故,我经常接触到大量来自金融、互联网、咨询、快消、财务等行业的年轻人,发现大家虽然岗位不同,在工作上遇到的问题,却一样集中在 资料收集、数据分析、企业/用户调研、行业研究、PPT 制作 等等。
例如,老板总是会让我们做竞品研究,假如你是星巴克的员工,现在你需要分析最新崛起的竞品--瑞幸咖啡,很多人的第一反应就是百度、知乎上搜瑞幸, 辛苦拼凑出来的PPT,总是文字过多,没有数据支撑,也没有清晰逻辑。
(很多人刚工作时只能做出这样的报告)
但真正厉害的人,不仅能用数据清晰展示瑞幸的差异化竞争策略,还会将它的 收入预测指标进行拆解 ,通过门店数量、单店销量和实际单杯价格和轻食百分比推算收入,来告诉老板瑞幸烧钱到底是不是靠谱。
(老板想看的报告,是这样的)
再举一个例子,搜集行业数据是新人工作中非常基础的部分,如果现在让你「估算某个行业的潜在用户数量」。如果搜不到对应数据,很多人就束手无策了。但真正厉害的人,会 做一个自己的数据搜集图谱,知道“有用的数”到底从哪找。

(信息搜集图谱会指引你不同数据的搜索方式)
解决上述问题需要具备的,就是我们常说的 “商业分析能力”——分析关键信息,看清生意逻辑,解决商业问题。
(这些工作看似不同,其实考验的都是你的商业分析能力)
顶尖咨询公司的商业分析,一直是业内公认的最高水平 。这也是为什么,一份咨询公司的实习,通常是同学们通往更高水平公司的重要抓手;而BAT等大厂里的商业分析、战略部门,也经常花重金挖来咨询公司的人。
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