【干货】加拿大找工作需知

陈老师自己本身就是在加拿大当地西人公司工作了两年，今天就将自己找工作的经验分享给大家。在加拿大当地找工作，还是要做好充分的准备，才能最终找到自己理想的工作，在职场上游刃有余！

1） GPA 非常重要！ 

调研数据显示，在初次筛选简历并决定是否给与面试机会时， 43% 的加拿大公司有明确的 GPA 门槛，其中 91% 的公司要求 GPA 3.0 或更高。规模越大的公司，这一比例也会越高，大型企业（拥有超过 10,000 名员工）中 63% 有 GPA 要求。 一般情况下， GPA 3.0 是一个大众门槛， 42% 的公司都如此设定。少数公司要求更高， 6% 的招聘者声明他们的筛选门槛是 GPA 3.5 或以上。总之，如果想找一个专业对口的理想工作，在校期间好好学习是最基本的，你可以不是学霸，但万万不能是一个学渣！

2）英语口语能力是否过关 ！

这个部分主要是针对我们的英语口语能力的考察。成绩固然重要，但是想要在国外顺利就业，语言绝对是必要条件 —— 这是你立足的根本，任何活动，包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强，但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。尤其是面试的时候，一紧张，大脑一片空白，原本挖空心思准备好的词句荡然无存，最后只能结结巴巴说出 “I'm very goo at this……” ，其他人能滔滔不绝两三分钟，你可能一分钟就卡壳了。

3）有实习经验更好找工作 

尽管不少公司在招聘员工时，会制定合适的 GPA 分数作为底线，但更多的公司表示，一旦满足底线，实习经验将在他们的选择中优先考虑，特别是对于即将毕业且寻求全职工作的大学生。例如，一个 GPA 3.0 且有实习经验的学生和一位 GPA 4.0 而没有经验的学生，用人单位往往会选择前者。如果明确知道自己大学毕业后想要留在加拿大就业和移民，那么学生时代就要开始积攒工作经验。现在留学生可以完全合法地打工，所以大学期间应当多找机会兼职。在找兼职的过程中可能会遇到各种困难，这种时候千万不要打退堂鼓。陈老师自己在加拿大读书期间，就有不断积累工作经验，丰富自己的简历。如果学习的是商科，陈老师建议可以去 麦当劳、 Starbucks 、 The Bay 这类公司。另外，加拿大本土银行也长期招兼职的柜台，很适合文科和商科的同学。

4）参加 Co-op 课程 

参加 Co-op 的学生大约六成以上有机会被本公司雇用，完成 Co-op 项目以后，多数学生能很快找到工作。即使你所在的 Co-op 公司没有雇人计划， Co-op 的真实工作经验也能成为你应聘其他公司的坚实基础，不仅给你的简历加料，而且能给你提供面试的时候一本正经编故事的素材。要知道面试官很喜欢问你关于在加拿大工作的问题，比如你遇到了什么困难，你是如何解决的，你最喜欢工作的哪一点，你是否注重安全生产等等，他们最想听到的就是发生在你自己身上的故事，通过故事能了解你的个性、特长以及工作态度。 

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