近5年哈佛本科生的毕业去向如何呢？答案很理性

又是一年毕业季。 站在人生的十字路口，需要做出的选择太多。 工作还是读研？ 去什么城市？ 选择什么职业？ 是要理想还是要金钱？ 每一个选择都意味着必须放弃其它选项，每一个决定都意味着你在打开一扇门的同时，关上了另外一扇门。

作为世界最高学府，哈佛大学一直是各大高校与学生对标的标杆。 近几天，我们统计分析了从2014至2018年这5年来，共3918名哈佛大学本科毕业生的毕业去向。 这组来自官方的数据覆盖率超过50%，或许可以为那些尚未准备好出发的毕业生们提供一些参考。

虽然统计的结果可能会令有些人感到失望。

“后哈佛计划”

与始终以高深造率为荣的中国高校不同，哈佛大学的本科生对于继续深造似乎兴趣不大。 数据显示，在2014-2018年这5年中，分别有18%、15%、21.2%、24%和23.5%的本科生选择继续接受教育。 5年的平均深造率仅为20.34%。 由于美国学费昂贵，深造成本高，所以这其中除了直接进入研究生院或专业学院进行学习的学生外，还包括了一部分通过寻求奖学金来进行继续深造的人。

与较低的深造率相应的，是居高不下的就业率。每年，平均约有66.54%的哈佛本科生选择进入社会，参加工作。2.8%的学生将会踏上旅途，环游世界。当然，并不是所有人都有着清晰的方向。平均每年都会有大约 10.22%的学生 表示自己 暂时还没有计划 。

东海岸，西海岸

这批参加工作的毕业生，大多数都被 美国沿海的经济发达地区 所吸引。 纽约、加州、华盛顿州 以及哈佛所在的 马萨诸塞州 是毕业生们最青睐的地方，德克萨斯州、伊利诺伊州和北卡罗来纳州、康涅狄格州等地区也同样备受欢迎。

这其中，纽约、马萨诸塞州、北卡罗来纳州和康涅狄格州都位于全美工商业最发达、都市化程度最高的的东岸，而加州和华盛顿州则属于拥有“阳光与沙滩”的美国西海岸。数量上，经济发达的东岸占有绝对的优势。据统计， 美国东北部 每年都要留下 超过半数 的哈佛毕业生。

向“钱”看

从数据来看， 金融（Finance） 、 咨询（Consulting） 与 技术（Technolog）行业 是哈佛本科毕业生的不二之选。五年来，平均每年都分别会有17.8%、17.36%和14.58%的学生选择从事金融、咨询和技术工作。

不仅如此，近十年来，金融与咨询，这两个薪资丰厚的传统行业的 人气就始终居高不下。即便是在 金融危机和美国 经济波动的影响下 ，这两个行业的占比也 仅仅在2009年和2011年略有波动，此后又迅速回升。

除此之外，平均每年还分别会有5.76%、3.72%和5.98%的学生会去从事 教育（Eucation）、政治（Government or politics）和公共服务/非营利组织（Public service/non-for-profit）行业 。尽管数量并不绝对占优，但每年都有相当一部分学生计划到 非营利组织 中任职。其所占比例在2014年最高，有8.8%；在2018年最低，有3.5%。平均占比超过了政治、教育、艺术等多个行业。

总的来看，在2014-2018年这五年中，哈佛本科毕业生在行业选择的倾向上较为平稳，2016年是波动最大的年份。 在这一年，选择咨询行业的学生从15.4%激增至21%，除金融和技术行业并未受其影响外，其他行业，如教育、医疗、娱乐、政治等的从业人数都有所减少。 这样的变动或许与几年来美国的经济复苏形势有所关联。

向“厚”赚

毕业生们起薪的差异很大。在不计算奖金的情况下，既有人工资在3万美元以下甚至没有薪水，也有一毕业薪资就超过11万美元的学生存在。根据全美大学与雇主协会（NACE）的统计，2016-2018年美国本科毕业生的平均薪资水平为50359美元、50516美元和50004美元，分别有 70%、70.1%和66%的哈佛毕业生超过了这一水平 。在哈佛，平均每年有 52.73%的学生起薪在70000美元以上 ，并有 9.43%的人起薪超过了110000美元 。

除2014年外，哈佛毕业生薪资的 中位数 都维持在 70000-89000美元 之间，远远高于全国的平均水平。

综合上述数据来看， 2014-2018这五年来，哈佛的毕业生们有66.54%选择参加工作，超过50%留在经济发达的东北，将近40%集中在金融与咨询两个行业，约7成毕业生的工资超过全国平均水 平。

留在经济发达的城市，拿着较高的薪水，为几家顶级金融和咨询公司效力。从宏观上看，这意味着社会中最优秀的人被集中在了有限的几家公司、几个行业。并且他们在做的大多只是分析工作，而并非在创造价值。从个人角度看，这样的统计结果虽符合人们对于世界一流毕业生的预期，但又似乎过于顺理成章，所以显得索然无味。

于情于理，这样的统计结果都让人不免感到有些失望。 更何况仅从数据来看，这些数字的集中程度让他们的选择看上去好像毫不犹豫，十分坚定。

然而事实似乎并非如此。

哈佛大学前任校长Drew Gilpin Faust在一次毕业典礼的发言中提到她最经常被学生问到的问题：“你们反复问我的是：‘ 为什么我们很多人都去了华尔街？ 为什么我们哈佛毕业生中，有那么多人进入金融、咨询行业和投资银行？ ’”

这并非是什么骇人听闻的职业选择，要回答这一问题也并不困难。但“如果金融行业的确就是“理性的选择”，那么你们为什么还是不停地问我这个问题呢？ 为什么这个看似理性的选择，会让你们人觉得难以理解、不尽合理，甚至在某种意义上是出于被迫或必须，而非自愿呢？ 为什么这个问题会困扰你们这么多人呢？

创造价值

如果一个国家，把大部分的资源都投入到金融和咨询行业，而不是科研、制造和基础设施中去，我们会得到些什么？

在2016年的统计中，当被问到“你希望自己10 年以后从事什么职业”时，常年保持着高热度的金融和咨询行业却再也无人问津。 仅有 6%和1% 的学生表示他们希望自己在10年后从事金融和咨询行业 。同样被“遗弃”的行业还有教育、技术、工程等——几乎全部是当下最火热的高薪职业。

在这一项调查中， 医疗（Health） 行业最受青睐。有15%的学生希望自己在10年后从事医疗行业，另外分别有12%和11%希望从事 学术研究（Acaemia/research）和文娱（Arts/entertainment）行业 。法律（Law）、政治（Government ）、商业（ Entrepreneurship ）和公共服务等行业的人气也都有所增长。

所以，这份令人有些失望的报告告诉我们，在哈佛大学，世界最高学府，这些精英大量地集中在美国的“一线城市”和金融、咨询行业。他们只能在最大限度上辐射到有限的几个行业。他们并没有在创造价值，而只是每天都在重复着在EXCEL上进行大量复杂的运算、一遍又一遍地修改PPT这样繁琐的工作。 他们追逐高薪，追逐声望，他们得到了自己所期望的，这并没有错 。

但它同时也告诉了我们，在面对意义、价值与传统意义上的成功时，这些学生的纠结与迷茫。

他们希望自己的人生 不仅仅是传统意义上的成功，而且还要在创造价值 。所以有相当一部分人选择了非营利组织这样可以预见的低薪工作，并且大部分人都希望自己在未来能够放弃高薪的金融、咨询行业，去从事另外一些在创造价值的事。

也许这就是一所大学的人文教育所能够传授给学生的最宝贵的东西。