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3年开放工签有多利好？

满云鹏

2019-01-25 17:48:22

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新西兰留学新政，毕业后3年开放工签有多利好？

三年开放工签是客户未来申请技术移民的最大利好： 首先，客户可以在3年开放工签内配偶也可以申请配偶工签全天合法工作或创业，子女可免费享受公立中小学教育；再加上主申请人留学的1-2年时间，全家可以有4-5年的时候持合法签证在新西兰工作和生活。在这期间配偶可以全天工作或创业，找到与自己专业相关的工作，符合技术移民的条件可以直接申请；创业满2年后满足条件也可以递交创业移民申请。另外，3年时间，可以自由的找工作，自由的跳槽。而且找到工作就能上岗，无须雇主做任何额外的工作，享受与本地人求职一样的待遇。我们在售前群里经常会发现客户咨询留学移民，在过去最大的担忧和最大的制约点，就是毕业后的求职就业。 过去： 只有1年开放工签，再加上投递简历求职花费的时间，找到合适工作的时候，通常只剩下不到半年的时间，雇主等于一旦决定雇佣，就必须马上协助办雇主担保工签，这对于很多中小型雇主来说会是一件麻烦的事情，因此可能会拒绝给客户一个工作的机会。即使雇主全力配合给了一份工作机会，对于客户来说，中间如果在一家公司干得不开心想跳槽，得在职先找到下一份工作，然后去移民局申请变更工作签证，才能跳槽，否则先辞职了，工签就会被取消。因为雇主担保工签上是会标明你所服务雇主的信息 新政后： 开放工签延长到了三年时间，雇主完全没有这种眼前的麻烦事儿，雇佣留学生的成本和雇佣本地人变得毫无区别。可以想象会有更多的雇主愿意接纳这样的求职者。新政实施后，对于客户择业的时间就更充裕，想干就干，不想干了，可以随时辞职，然后再去求职。
很多大龄中产阶层客户，留学前已经有了一个很高的学历，可以被新西兰移民局承认，在相关领域也有了丰富的工作经验，来新西兰留学后，多半为了好毕业，快速毕业，都会选择商科，而等毕业了，可能会发现自己过去的专业一样可以在新西兰找到一份满意的工作。放在旧政策下，毕业后的雇主担保工签虽然不需要进行本地劳动力市场的测试，但是对于职位技能却有要求，需要所学专业与工作相关才可以申请雇主工签。因此，毕业后择业范围非常狭窄。现在，没有这条限制了，申请移民时客户如果想用之前的学历来申请，就可以找与国内学历专业相关的工作并加分，如果想找与新西兰当地所学专业相关的工作也可以。
以前本地公司最容易质疑求职者没有本地工作经验，从而不愿意给高级别职位给留学生，现在有了3年期学习后开放工签，无论是求职者还是用人单位，都有了充分的耐心，可以让海外留学生先从基层干起，证明了自己的能力和本地工作经验后，再予以提拔，客户将有足够的择业空间。