美国留学生就业解析

目前越来越多的留学生倾向回国就业，更青睐一线的城市，期望薪资也比国内大学生高，接下来我们就业分析一下最新的留学生就业吧！

　　1.留学生更倾向于一线城市

　　海外留学生的求职城市仍以一线城市为主，北上广深不仅是国内大学生就业的首选城市，也同样是海外留学生的就业首选。一线城市作为国内高校集中、经济发达的区域，对海外留学生回国就业或创业都有更好的土壤。

　　2.留学生期望薪资高于国内毕业生

　　海外留学生期望薪资范围高于国内大学生，例如，国内本科毕业生的期望薪资是6000-8000元/月，而海外本科毕业生的期望月薪为8000-10000元/月；国内研究生毕业生的期望月薪是8000-10000元/月，而海外硕士研究生的期望月薪是10000-12000元/月。

　　3.企业更看重实习，多数留学生欠缺

　　超过六成的企业看重求职者的实习经历。对于企业而言，有实习经历的学生能更快地适应职场，当学生的实习经历与工作岗位匹配度高时，更是意味着学生能更快地理解业务并开展实际工作，极大地降低了企业的招聘成本。

　　从行业角度分析，信息传输、软件和信息技术服务业务中，有80%的企业都会重点考察实习经历，金融业71.15%的企业会重点考察实习经历，制造业中这个数字为54.72%。

　　但是目前，很多海外留学生在毕业后选择直接回国，而没有进行相关的实习，也就是我们俗称的“裸归”。海外留学生的实习经历不足，会让企业在招聘时有所顾虑。

　　4.到海外招聘企业其他偏好

　　学历偏好：企业海外校园招聘以高学历人才为主，招聘需求量最大的是硕士研究生，占比64.71%。

　　专业偏好：金融、互联网和新智造行业的发展增加了商科类、计算机类、工程类专业的海外留学生招聘，成为中国企业海外校园招聘的主要目标专业。

　　考察因素排名：企业招聘海外留学生的重点考察因素排名前三的是：毕业院校、专业背景和学历。

　　近五年，海外留学生回国增长率普遍在30%左右，越来越多的海外留学生选择回国就业。目前，全球经济都在转型路口，供需结构和人口结构的改变带来了新挑战，相比较下，国内互联网行业就业形势依然向好。制造业的复苏和零售业的转型升级，也创造了大量就业岗位，海外留学归国潮将出现新高峰。

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