

近期,加拿大政府对留学移民政策进行了一系列调整,旨在优化国际人才引进流程。这些变化直接影响留学后的移民路径,需引起意向者的高度重视。
首先,毕业工签(PGWP)延长政策已正式实施。部分STEM(科学、技术、工程、数学)专业毕业生可获得额外18个月工签延期,这为积累本地工作经验提供了更宽松的窗口期。申请者需确保学历来自指定DLI院校,并在工签到期前提交材料。
其次,省提名计划(PNP)出现结构性变化。多个省份如安大略省、BC省强化了定向邀请机制,优先邀请健康护理、技工等紧缺职业申请人。意向者应提前研究目标省份的职位需求清单,针对性提升背景。
第三,快速通道(EE)加分项有所更新。拥有法语能力或加拿大兄弟姐妹的申请人可获得额外积分,CRS评分系统更侧重语言与家庭纽带。建议留学期间优先考取法语CLB7以上成绩以提升竞争力。
后,配偶工签新规放宽申请门槛。主申持有学签或工签期间,配偶可申请开放式工签,且审批速度加快。这一变化有助于家庭整体规划,减少经济压力。
基于上述政策,时间线规划至关重要。建议留学第.一年聚焦语言考试与专业课程;第二年参与实习或co-op项目积累经验;毕业前6个月启动工签申请,同时根据省提名要求准备材料。政策动态性强,需持续关注官方渠道更新。
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