

2025年香港人才引进政策迎来核心转变,从“广纳英才”转向“全球精选”,入境处数据显示,2025年一季度优才获批仅891宗,较去年暴跌67%。但对留学生而言,政策筛选的“精准化”反而让目标更清晰,选对计划、踩中加分项,落户概率反而更高,且新政下审批效率显著提升,优质申请2个月即可获批。
留学生专属的落户路径主要有四条,其中高端人才通行证计划(高才通)成为2025年备受关注的新路径。该计划按申请人背景分为三类,留学生主要适配B/C类:A类针对过去1年税前收入≥250万港币的高薪精英,无需学历限制;B类面向百强校应届毕业生,2025年新增中科院、中南大学等199所合资格院校,毕业5年内无工作经验也可申请;C类针对百强校毕业且有5年以上工作经验者,目前名额仅剩30%,预计11月满额。港校全部入选百强名单,应届硕士申请B类无需雇主担保,审批快至1个月,某港中文应届硕士分享,提交毕业证和成绩单后28天就拿到签证。
优秀人才入境计划(优才)则较为灵活,适合毕业于QS百强校、有STEM背景或名企实习经历的留学生。2025新政全面取消旧打分制,改为12项准则“6项达标即可申请”,留学生高频达标组合包括“50岁以下+QS百强硕博+STEM学历+中英双语”的学霸组合,以及“30岁以下+港校本科+创新项目经历+英语流利”的潜力组合。获批关键在于突出“香港适配度”,如补充参与香港本地项目的经历,可提升审批概率。
输入内地人才计划(专才)适合已拿到香港公司offer的留学生,申请前提是岗位“本地难觅替代者”。2025新政红利包括北部都会区科创、金融企业雇主可豁免300万港币年营业额要求,新增“技术专才类别”允许18-40岁非学位专才持相关认证申请。应届生月薪不低于2.5万港币即可申请,岗位真实者获批率超80%。
非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG)则更为直接,适合刚毕业想留港发展的学生,在港修读全日制学士及以上学位者,毕业1年内可申请,获批后可留港12个月找工作。毕业后需在港工作满1年即可衔接续签,配偶可获工作签证,18岁以下子女入读公立学校免高额学费,还能通过DSE考试申请内地及海外名校。
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