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2022 年 1 月《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）正式生效，为 2026 年日本留学带来多重政策红利，涵盖学分互认、专业升级、就业渠道拓展等核心领域，显著提升了日本留学的性价比与发展潜力。在学分互认方面，RCEP 成员国已签署《高等教育资历互认协议》，2026 年新增 36 个中日联合认证专业，例如东京大学与清华大学合作的 “人工智能与数据科学” 双学位项目、早稻田大学与复旦大学的 “国际经营” 联合培养项目，申请者可享受跨校选课、学分互认待遇，部分项目允许在中日两国高校分段学习（如本科 2 年在国内、2 年在日本），既能积累国际化经历，又能降低留学成本。需要注意的是，医学、法律等专业仍需单独通过资格认证，具体要求以目标院校官网为准。
专业选择方面，RCEP 推动中日优势产业合作深化，相关专业留学价值大幅提升。在制造业领域，日本汽车、电子产业与中国市场结合紧密，机械工程、电子信息工程、新能源汽车等专业毕业生，可依托中日企业合作项目（如丰田对华新能源合作、索尼半导体研发中心）获得更多就业机会；在服务业领域，跨境电商、物流、金融贸易等专业受益于 RCEP 贸易便利化政策，早稻田大学 “国际物流管理”、庆应义塾大学 “跨境电商运营” 等专业成为热门选择。此外，健康养老、碳中和、数字经济等新兴领域的联合研究项目增多，京都大学与中国高校合作的 “老龄化社会护理技术” 研究、东京工业大学的 “低碳能源系统” 联合实验室，为相关专业申请者提供了参与国际科研项目的机会。
就业前景方面，RCEP 降低了中日企业人才流动门槛，日本留学生毕业后的职业选择更加多元。留日就业方面，持有日本高校学位的毕业生可申请 “特定活动签证”，在日合法停留 6 个月（理工科可延长至 1 年）寻找工作，丰田、本田、三菱等企业每年针对中国留学生举办专场招聘会，优先录用熟悉中日文化与语言的人才，尤其是具备 RCEP 相关产业专业背景的毕业生；回国就业方面，中日合资企业、跨国公司对华业务部门需求旺盛，例如跨境电商平台（如京东全球购、天猫国际）的日本市场运营、汽车企业的技术合作岗等，起薪普遍比国内院校毕业生高 10%-20%。此外，协定推动了职业资格互认，部分工程类、金融类资格证书（如日本的宅建士、中国的注册会计师）在中日两国均可通用，减少了毕业生的职业认证成本。
申请者要把握这些新机遇，需注意三点：一是关注联合认证专业的申请要求，部分双学位项目需单独提交申请材料并通过校际审核，且对英语 / 日语成绩有明确要求（如雅思 6.0+/N2 级）；二是提升双语能力，日语（至少 N2 级）是留日就业的基础，英语能力（雅思 / 托福）在跨校合作项目和国际企业就业中至关重要；三是提前规划职业方向，结合 RCEP 产业合作重点选择专业，例如关注新能源领域可申请东京工业大学，聚焦健康养老可优先考虑京都大学医学研究科。2026 年日本留学已进入 “政策红利期”，借助 RCEP 的东风，留学生既能获得优质教育资源，又能抢占跨境人才市场的先机。
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