

Personal Statement ≠ 个人简历的文字版!招生官想看的是:你的专业热情是怎么被"点着"的?
黄金结构记住没:过去(被点燃的瞬间)→现在(烧得有多旺)→未来(想烧出什么花)。
错误示范:"我从小就对计算机充满热爱..." ,高分答案:"凌晨四点,当第37次debug后屏幕终于跳出'Hello World',我打翻泡面,汤流进键盘,但那一刻我懂了——这辈子就是它了。"
简历:把"做了啥"升级成"炸出啥水花"
别再写"负责组织活动"这种废话!记住STAR热血公式:
S(情景):什么战场
T(任务):接了啥军令状
A(行动):使出啥必杀技
R(结果):打出多少伤害值
普通版:组织校园环保活动,王者版:「牵头10人团队推行垃圾分类21天打卡,设计"垃圾桶人格化"表情包,让校区回收率从30%飙到45%,还被校媒采访了呢!」
量化!量化!量化!动词开头,数字说话,让招生官一眼看到你的战斗力。
推荐信:别迷信大佬,细节才是王炸
很多申请者跪着求院长写推荐信,结果拿到手全是"该生优秀"的废话。记住:能写出你具体怎么牛逼的,才是好推荐人。
宁可要一个能写"她在小组撕X时用'是的,而且...'句式化解僵局"的副教授,也不要只会盖公章的院长。
神器——推荐人素材包:提前给导师发份"小抄",包括你的成绩单、项目报告,甚至一段你想被提及的趣事(比如"凌晨两点发邮件请教问题被您秒回")。
三大雷区,踩一个就G
辞藻通胀:别整"在学术海洋遨游"这种虚的,正常说话!
模板套娃:改个校名就海投?招生官内心:呵,又一个Ctrl+C
人设崩塌:申理工科狂谈诗歌梦想?栓Q,人家要的是能搬砖的!
自查:你的文书有"人味"吗?
读完文书,用三个词形容自己。如果全是"勤奋""认真""热爱学习"这种标准答案,请立刻回炉!
优秀文书塑的人设:
“用代码给流浪猫做智能喂食器的怪人"
“在数据里挖商业八卦的跨界选手"
“在社区花园种出567根胡萝卜的实干家"
一句话总结
文书不是八股文,是你和梦校的"网恋奔现"。别装、别抄、别端着,把"奇葩"也真实的那个故事讲明白,offer自然就来了。
现在,关掉这篇推文,打开你的PS文档,删掉"我从小对XX充满热爱"。重新开干!
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