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根据《2023海外留学人才就业发展报告》，近年来海归平均薪资出现下滑趋势，部分行业降幅超过10%，这让许多准留学生开始质疑：留学是否还像过去那样‘镀金’？报告指出，随着留学生数量增加和国内就业市场竞争加剧，海归的光环正逐渐褪色。
从就业市场变化来看，国内高等教育质量的快速提升，缩小了与海外教育的差距。过去，海外学历常被视为‘金字招牌’，但如今国内高校的毕业生在技能和视野上已不逊色于海归。企业招聘时，更注重实际能力而非单纯学历背景，这使得海归的优势不再那么突出。同时，全球化背景下，信息流通加速，雇主对海外教育的认知更理性，不再盲目追捧。
行业偏好方面，金融、科技等传统海归热门领域，对留学生的优先度有所变化。以金融行业为例，过去海归因语言和国际视野受青睐，但现在国内金融机构更看重本地市场经验和人脉资源；科技行业则更关注技术实力和项目经历，而非留学背景。这些变化反映了就业市场对多元化能力的追求，留学经历本身不再是‘万金油’。
个人能力角度，留学经历的价值更多体现在综合素质的提升上，如跨文化沟通、独立思考和适应能力。然而，如果留学生只把留学视为‘镀金’过程，而未主动锻炼这些能力，回国后可能难以在竞争中脱颖而出。关键在于如何将留学转化为个人成长的契机，而非仅仅依赖文凭。
面对这些现实，我们呼吁准留学生理性看待留学价值：留学镀金与否，关键在于你如何利用这段经历。与其纠结于薪资数字，不如专注于自我提升，将海外学习转化为终身受益的财富。记住，留学不是终点，而是人生旅程的一部分，勇敢面对挑战，你终会找到属于自己的光芒。
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汤泌阳
