在加拿大上课还能“无限打工”？

刚到加拿大的留学生，最常问的一个问题就是：“上学期间能不能想打工就打工？” 答案是——大部分情况下不可以。按照规定，学期中校外兼职的上限是 每周 24 小时。不过，移民局其实给出了 两种合法的特殊情况，只要符合条件，就能在学期中实现“不限时打工”。 今天我们就来详细拆解这两种途径，并提醒大家容易踩的坑，帮你安心又合法地兼职。

结论先说在前面：

• 校内打工（On-campus work）：只要符合要求，就没有工时限制，想做多久都可以。
• 远程接单（Freelancing for foreign clients）：客户在境外、与加拿大没有经济往来，不受时长限制。
• 寒暑假（School breaks）：学校认定的假期（连续 ≥7 天，总时长 ≤150 天），可以合法全职工作。

换句话说，平时上课期间虽然有 每周 24 小时 的校外兼职限制，但通过以上三种途径，依然能找到“无限打工”的合规方式。

① 校内打工：最稳妥的选择

这是移民局在学签条件里明文允许的工作方式，合规性最高，风险最低。

谁可以做？

• 学签上写明“允许在校内工作”；
• 你在合格院校（ DLI ）全日制就读，学签有效；
• 已经申请到 社会保险号（SIN）。

什么算校内工作？

• 学校直接雇佣：图书馆、行政办公室、学生服务中心等；
• 校园内的商店、社团组织；
• 校园里由学生开设的店铺；
• 为学校服务的承包商（如校内食堂）。

特别说明：如果你是助教或科研助理，即使工作地点在学校附属医院或研究所，也同样属于“校内打工”。

② 海外自由职业：灵活，但要留存证据

不少同学会接一些海外项目，比如给美国公司写程序、帮欧洲客户做设计。只要雇主或客户在境外，就不算进入加拿大本地劳动力市场，因此不受工时限制。

关键要点：

• 客户或公司必须真实存在于境外，不能有加拿大地址，也不能在 CRA （加拿大税局） 注册；
• 合同、付款凭证都要保留，能证明雇主确实是境外主体；
• 合同关系最好以 独立承包商 (Independent Contractor) 身份签订，而不是雇员 (Employee) 。

特别提醒： 即使收入来自海外，你仍然需要在加拿大报税！大多数留学生在加读书时间够长，会被认定为税务居民，必须申报全球收入。自由职业的收入还涉及 CPP（加拿大退休金计划） 等缴纳问题，建议提前找专业会计咨询。

③ 开工前必做的合规自检

在开始工作前，一定要先确认以下条件：

• 学签明确允许工作（校内/校外）；
• 你是全日制在读学生，课程已经开学；
• 已经拥有 SIN（社会保险号）；
• 没有处在停学、转学或学签过期状态；
• 如果是远程自由职业，要能提供客户在境外的明确证据。

常见误区

• 误区一：只要是 远程工作 就不算加拿大工作。 错！关键在于客户是否与加拿大有经济联系。
• 误区二：校外咖啡店算校内打工。 错！只有校园内的雇主才属于校内工作。
• 误区三：学生期间的所有工作都能算移民加分。错！在读时的兼职通常不计入 Express Entry 的加拿大工作经验分数。

实用小建议：

• 找校内岗位：提前关注学校官网的招聘板块，热门职位包括 助教（TA）、科研助理（RA）、图书馆助理、学生服务中心兼职。
• 做海外 Freelance：务必保存合同、发票和付款记录，形成完整的证据链。
• 重视报税：不要抱侥幸心理。少报、漏报收入，在未来申请工签或移民时，可能会成为严重问题。
• 遇到复杂情况：别一个人硬撑，及时咨询 学校国际学生办公室、专业移民顾问或税务专家。

最后想说：

“无限打工”的机会，并不是人人都能享有，更不是所有兼职都算数。相比眼前的几小时工资，合规和未来身份更重要。 常规的建议是： 在校内找一份稳定的工作 + 如果有能力，再接一些境外 freelance 项目。这样既能积累经验，又能安心赚钱。